La iniciativa tendrá el objetivo de potenciar la búsqueda laboral y los aspirantes podrán presentar CV y acceder a capacitaciones para conseguir empleo.
El gobierno de Axel Kicillof creó el Servicio Bonaerense de Empleo (SBE), un sistema público y gratuito que permitirá conectar a personas que buscan trabajo con empresas bonaerenses. La iniciativa tendrá una plataforma digital de búsqueda laboral, donde las personas podrán presentar currículums y acceder a capacitaciones destinadas a mejorar las posibilidades de conseguir empleo.
El Ministerio de Trabajo provincial aprobó la creación del servicio, que funcionará bajo la responsabilidad de la Subsecretaría de Empleo. La herramienta estará disponible tanto para trabajadores como para empleadores y contará con la participación de municipios, universidades y otras organizaciones que colaborarán con las actividades de formación y orientación laboral.
La medida llega en un escenario en el que aumentan las dificultades para conseguir trabajo en la provincia. El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que la desocupación llegó al 7,9% durante el segundo trimestre de 2026. A su vez, distintas empresas aplicaron suspensiones y la histórica Papelera del Sur, ubicada en Tornquist, anunció su cierre y el despido de 160 trabajadores.
Los interesados podrán ingresar al portal desde cualquier dispositivo con conexión a Internet y crear un perfil personal para buscar trabajo. La plataforma permitirá completar un currículum, revisar las vacantes publicadas y enviar solicitudes a las empresas que necesiten incorporar personal. El acceso será gratuito y estará disponible para los bonaerenses.
El servicio también ofrecerá cursos, talleres presenciales y virtuales para aprender a buscar empleo y mejorar las habilidades laborales. En esa línea, los usuarios podrán consultar videos informativos y recibir orientación sobre distintas actividades. Además, habrá una línea telefónica gratuita destinada a responder preguntas relacionadas con el funcionamiento de la plataforma.
Las empresas tendrán la posibilidad de publicar sus búsquedas, revisar los perfiles de los candidatos y organizar entrevistas. También podrán solicitar ayuda a las oficinas municipales de empleo y a las delegaciones provinciales para seleccionar trabajadores. El sistema ofrecerá asesoramiento sobre programas de contratación y oportunidades de formación profesional.
La plataforma establecerá límites para el acceso a los datos personales de los postulantes. Los empleadores únicamente podrán consultar la experiencia, los estudios y la información que cada usuario decida compartir. El sistema no mostrará datos que puedan utilizarse para discriminar a los candidatos durante los procesos de selección laboral.
Los trabajadores también podrán descargar sus currículums y borrar los datos cargados cuando lo consideren necesario. La información sobre cobertura social, estado civil, hijos, pensiones, beneficios sociales y composición familiar quedará reservada al Ministerio de Trabajo, que podrá utilizarla con fines estadísticos y para diseñar políticas de empleo.
Redes Sociales