La vuelta a clases en la provincia no se concretará este lunes como estaba previsto. Los gremios ratificaron un paro docente de 24 horas luego de rechazar la última propuesta salarial del Gobierno bonaerense, suspendiendo el regreso a las aulas enLa Plata y en todo el territorio provincial.
El calendario educativo establecía que las clases comenzarían el primer día hábil de marzo, pero la falta de acuerdo en la negociación paritaria derivó en la medida de fuerza impulsada por los sindicatos del sector. La huelga fue ratificada por las principales organizaciones docentes.
Tras el anuncio de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educaicón de la provincia de Buenos Aires (SUTEBA) también se promovió un paro con alcance nacional. La medida cuenta además con el respaldo de Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA), todos integrantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
Paro docente
Todos los gremios del FUDB adhieren al paro docente que paraliza el inicio del ciclo lectivo 2026
El conflicto salarial se profundizó tras el rechazo sindical a la oferta del 3% presentada por el Gobierno provincial, que incluía un 1,5% retroactivo a diciembre. Los gremios consideraron insuficiente la propuesta frente al contexto inflacionario y descartaron la oferta de plano, convocando a una fuerte protesta. De esta manera, el calendario escolar dará inicio con un día de demora, el 3 de marzo.
La Provincia citó a los docentes a una nueva reunión paritaria
El conflicto se desató tras el rechazo a la propuesta salarial del 3% presentada por el Gobierno provincial, que incluía un 1,5% retroactivo a diciembre. Los sindicatos consideraron insuficiente la oferta frente a la inflación y la descartaron de plano.
Los docentes retomarán las paritarias con la Provincia el miércoles
Pese al rechazo gremial, la Provincia decidió liquidar igualmente el 1,5% retroactivo con los sueldos de febrero para evitar que los trabajadores perciban una merma en relación a enero.