jueves 31 de octubre de 2024

De maestro de grado a director: así quedarían los salarios docentes con la propuesta de Provincia

Los gremios que integran el Frente de Unidad Docente analizan la oferta del 8% en dos cuotas que realizó el Gobierno provincial.

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Tras la reunión, los gremios calcularon el impacto de esos incrementos con algunos ejemplos. El salario de maestro de grado inicial en octubre pasará a $531.749 y en noviembre a $553.076, mientras que el maestro de grado de jornada completa inicial a octubre pasaría $1.063.498 y en noviembre $1.106.152. Y el sueldo del profesor con 20 módulos iría en octubre $713.010 y en noviembre a $736.517.

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La propuesta del Gobierno plantea una cláusula de monitoreo en la primera quincena de noviembre y reapertura de paritarias en la primera quincena de diciembre.

¿Cómo quedaría la grilla de salarios docentes con el 8%?

Tras el ofrecimiento, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) -uno de los gremios que integran el FUDB- difundió un detalle pormenorizado que da cuenta de cómo quedarían los salarios de los maestros.

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El Gobierno se reunió con los docentes y propuso un incremento del 8% en dos cuotas

El Gobierno se reunió con los docentes y propuso un incremento del 8% en dos cuotas

Un preceptor que recién empieza pasará de cobrar $434.601 a $448.977 en octubre y a 463.704 en noviembre; mientras que el que tenga 12 años de antigüedad y cobre como base $506.269 percibirá con los aumentos $523.824 y luego $541.825. En tanto, aquel con 24 años en su cargo o más verá incrementado su haber de $608.797 a $630.864 en octubre y $653.509 en noviembre.

Por su parte, los maestros de grado que se inician en la docencia pasarán de cobrar $514.311 a $531.749 este mes y $553.075 en el anteúltimo mes del año. Los que tienen entre 12 y 23 años de antigüedad y cobran $593.441 percibirán en estos dos meses una suba a $614.376 y $639.304, respectivamente.

Los directores de escuelas de 1° categoría pasarán de cobrar $700.941 a $726.409 en octubre y 752.555 en noviembre. Finalmente, un director que tenga 24 años de antigüedad pasará de percibir un sueldo de $1.127.609 a $1.171.844 en la primera cuota y $1.217.308 en la segunda.

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