miércoles 29 de abril de 2026

Dieron detalles de la suma fija de $60.000 para trabajadores: ¿quiénes y cuándo la cobran?

La suma será abonada en dos tramos, de $30.000 cada uno. No será remunerativa y no será parte del proceso de negociación paritaria.

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Mientras aún resuenan cada una de las medidas anunciadas por el ministro de Economía, Sergio Massa, en las últimas horas la ministra de Trabajo -Raquel "Kelly" Olmos- dio detalles del pago de la suma fija que recibirán los trabajadores en relación de dependencia. 

"Como lo señaló Massa, en relación a las trabajadoras y trabajadores (...), la decisión es disponer el pago de una suma fija de $60.000 en dos cuotas de $30.000 que deben ser abonadas con los salarios devengados de los meses de agosto y septiembre. Es decir que van a ser abonados durante los meses de septiembre y octubre. Esa suma fija es no remunerativa y como el proceso de la negociación paritaria en ningún momento se interrumpe se establece que esa suma fija es absorbible por esa negociación paritaria", señaló Olmos.

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Dando mayores precisiones de la medida impulsada para beneficiar el consumo y combatir la inflación, la ministra explicó: "En este caso se establece también que el esfuerzo por el pago de esta suma fija cuyos beneficiarios son aquellas trabajadoras y trabajadores que al mes de agosto tengan un salario neto de hasta $400.000 tenga un esfuerzo compartido en el caso de las micro y pequeñas empresas".

Respecto a la ayuda que se otorgará a los empleadores, agregó: "En el caso de las microempresas será absorbido 100% por el Estado a través de las cargas patronales y en el caso de las pequeñas empresas será absorbido hasta un 50% también a través de las cargas patronales".

Según el tipo de trabajador, los detalles sobre la suma fija son:

DESTINATARIOS

  • Trabajadores del sector privado

  • Empleados del sector público nacional

  • Trabajadores de casas particulares

MONTO

  • $60.000 para trabajadores del sector privado y público

  • $25.000 para trabajadores de casas particulares

FORMA DE PAGO

  • En dos cuotas mensuales. En todos los casos, el monto es proporcional a las horas trabajadas

  • Para trabajadores del sector privado y público: dos tramos de $30.000 a cobrar en septiembre y octubre (es decir, con los salarios de agosto y septiembre)

  • Para trabajadores de casas particulares: $12.500 en la primera cuota y $12.500 en la segunda cuotas

CONDICIONES

  • No remunerativo

  • Absorbible en futuras negociaciones salariales

  • Limitado a empleados con salarios netos de hasta $400.000 mensuales

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