A dos semanas de conocerse la inflación de marzo, el gobierno bonaerense se reunirá con los gremios estatales y docentes el próximo martes con el objetivo de revisar el acuerdo salarial firmado en febrero y evitar que los trabajadores pierdan poder adquisitivo.
La reapertura de las negociaciones había sido solicitada tanto por el Frente de Unidad Docente (FUDB) como por los gremios estatales de La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (Fegeppba). La reunión se realizará el próximo martes con los maestros a 10 horas y con los estatales a las 15, en la sede de calle 7 y 39 del Ministerio de Trabajo bonaerense.
En febrero, el Gobierno y los sindicatos acordaron un incremento promedio en tres tramos: 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio (totalizando un 40% en los primeros siete meses del año). Se incluyó, además, una cláusula de revisión en mayo y el compromiso del Ejecutivo provincial de reabrir la negociación en agosto.
Tras conocerse la inflación de marzo, que fue del 7,7%, los gremios pidieron al Ejecutivo la reapertura urgente. "El fuerte incremento de precios debido a las condiciones inflacionarias de la economía está impactando con dureza en el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras docentes", manifestó el Frente de Unidad Docente, que integran FEB, SUTEBA, SADOP, AMET y UDOCBA, en un comunicado.
ASCENSOS
En las últimas horas, el gobierno bonaerense anunció a los gremios que los ascensos previstos para los trabajadores estatales comenzarán a regir de manera retroactiva desde el 1° de abril.
De esta manera, según se adelantó, los empleados con una antigüedad mayor o igual a 4 años ascenderán dos categorías, mientras que aquellos con antigüedad menor a 4 años y mayor o igual a 2 años, subirán un peldaño en el escalafón.
Según se destacó, las recategorizaciones alcanzarán tanto a quienes fueron designados en planta permanente a lo largo de 2022 y 2023, como quienes tramiten su pase a planta permanente en expedientes caratulados hasta el 31 de mayo de 2023 inclusive y pese a que aún no cuenten con acto administrativo de designación. El incremento de grados, sin embargo, no podrá superar el nivel máximo de cada agrupamiento.
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