Por la creciente inflación, quienes se encuentran buscando empezaron a pedir más dinero a la hora de llenar el campo "remuneración pretendida". Así lo reveló en las últimas horas el sitio online Bumeran a través de un nuevo relevamiento en el que publicó un ranking con los salarios que esperan los trabajadores y cuyo promedio ya se ubica en $148.469 brutos, poco más de $123.000 en mano.
El salario medio en julio es un 4,7% más alto que en junio, y el salario pretendido en lo que va del año acumula un incremento del 47,3%, mientras que en los últimos doce meses, del 75,2%.
La pérdida del poder adquisitivo en Argentina impulsa a los empleados a sumar ingresos ante salarios rezagados e inflación sostenida.
En medio de la crisis económica, los alquileres se llevan gran parte de los ingresos de las familias y más de la mitad debió endeudarse por ello.
El estudio señala tres categorías de trabajadores. En promedio, los jefes y supervisores pidieron $227.447 por mes. Los trabajadores senior y semi senior, $150.485 por mes y los junior, $98.769 por mes. Los números están en términos brutos: falta aplicar los descuentos para llegar al número final en mano.
El informe también detalla cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada puesto. Estas son Minería, Petróleo y Gas (Otros) con $209.167 por mes; Análisis de riesgos (Administración y Finanzas) con $166.855 por mes; Ingeniería Industrial (Producción, Abastecimiento y Logística) con $165.568 por mes; Redes (Tecnología y Sistemas) con $155.786 por mes; Recursos Humanos (Recursos Humanos) con $146.107 por mes; Marketing (Marketing y Comunicación) con $126.456 por mes; y Desarrollo de negocios (Comercial) con $112.549 por mes.
Por su parte, los puestos que perciben los peores sueldos, siempre según el estudio, son Comercial (Comercial) con $66.250 por mes; Diseño gráfico (Marketing y Comunicación) y Medicina, que empatan en el segundo lugar con $70.000 por mes; Recepcionista (Administración y Finanzas) con $71.583 por mes; Sistemas (Tecnología y Sistemas) con $73.438 por mes; Asistente de tráfico (Producción, Abastecimiento y Logística) con $81.577 por mes; y Administración de personal (Recursos Humanos) con $83.192 por mes
Por último, el informe indica que los hombres piden más plata que las mujeres. La diferencia es más chica en los puestos junior, de cerca de un 5,2%, pero se agranda a medida que avanza la escala hasta superar el 18%: por un mismo puesto en julio los hombres pidieron $246.750, mientras que las mujeres solicitaron una remuneración de $208.144.