En la reapertura paritaria, la gestión del intendente Julio Garro ofreció a los gremios que representan a los trabajadores comunales un incremento del 13% para completar un 60% anual y el pase a planta de de unos 2 mil contratados.
La reunión, que se llevó adelante el lunes, significó la reapertura de la negociación colectiva que en marzo había acordado una suba del 47%, un porcentaje que quedó desfasado por la inflación. Aunque la Provincia revisó y amplió la pauta salarial al 60% en mayo para los estatales bonaerenses, el Municipio no lo había hecho hasta ahora.
Después de que el intendente Julio Alak firmara el convenio con el gobernador Axel Kicillof, se conoció el monto y el uso que se le dará.
El intendente Julio Alak y el gobernador Axel Kicillof firmaron el decreto que habilita Parque Industrial II, con beneficios impositivos para la empresas.
En concreto, la propuesta de los funcionarios de Garro a los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata y a UPCN fue una suba del 13%, a pagar en dos cuotas, 6% en agosto y 7% en octubre, según confiaron a 0221.com.ar fuentes gremiales. A esto se sumará en septiembre la cuota del 17% que fue establecida en el acuerdo cerrado en marzo. La oferta incluyó también el monitoreo del acuerdo para no perder contra la inflación y el compromiso de volver a reunirse en noviembre.
En la mesa paritaria también se planteó la posibilidad de pasar a planta a alrededor de 2 mil empleados contratados que tienen más de 3 años de antigüedad. Desde el Municipio, no obstante, no brindaron detalles sobre la propuesta.
Los gremios quedaron en evaluar la oferta y contestar. La negociación pasó a cuarto intermedio hasta el miércoles en que las partes volverán a reunirse.