Marina Mongiardino es nacida y criada en La Plata, egresó como Abogada en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Nacional de La Plata y encabeza la lista Abogacía Unida, un espacio plural integrado por letrados y letradas que ejercen la profesión desde diferentes ámbitos y que tuvieron diversos recorridos. Hace 20 años que ejerce la profesión, se especializa en derecho Civil, Familiar y casos de violencia de género. Como docente estuvo a cargos de capacitaciones profesionales y formaciones docentes en temáticas de violencia y perspectiva de género. Fue candidata a presidir el Colegio de Abogados de La Plata (CALP) y estuvo a muy pocos votos de lograrlo. Ahora encabeza la lista para el Consejo Directivo del CALP para las elecciones que están pautadas para los días 11 y 12 de mayo.
El padrón cerró con una cifra de 6.375 profesionales habilitados para votar, quienes deberán elegir seis consejeros titulares y cuatro suplentes para el Consejo Directivo; dos miembros titulares y dos suplentes para el Tribunal de Disciplina, ambos órganos del CALP. También deberán establecer la representación (un cargo titular y un suplente) para la Caja de Previsión Social para Abogados de la provincia de Buenos Aires. La duración del cargo es de 4 años.
-¿Cuál es la situación actual de la abogacía, cuáles son sus necesidades y demandas?
-Hicimos un relevamiento mediante los distintos encuentros que tuvimos con abogados y abogadas de La Plata y del interior, todos nos cuentan una misma situación, hay una gran crisis en nuestra profesión, hay dificultad para ejercerla desde el momento que necesitan un token y el Colegio no se lo da en forma gratuita, tenemos una CAO (aporte previsional) altísima que pagar con un aumento desmedido que se dio el año pasado. Hay inconvenientes a la hora de cobrar honorarios, no se está regulando de acuerdo a la Ley que tenemos, por eso hay que hacer una fuerte defensa de nuestros honorarios, esos son los ejes más importantes que hoy necesita la abogacía.
-¿Cuál es la relevancia de esta elección?
-Nos va a permitir desde nuestra lista aumentar la fuerza de las voces, es decir, la participación tiene que ver con la elección de los consejeros y las consejeras que van a representar a la abogacía en el Consejo. Nosotros desde septiembre tenemos cuatro y necesitamos más fuerza para llevar nuestras propuestas y que se hagan realidad. Hemos presentado la propuesta de pagar la matrícula en 12 cuotas y dar el token gratis, pero al no tener la mayoría no las podemos aprobar porque el oficialismo se niega a aprobarlas.
-¿Qué propuestas tienen para el Colegio y la Caja de Previsión Social?
-La idea es seguir dándole fuerza a las propuestas presentadas como facilidades para pagar la matrícula, hoy hay muchas abogadas y abogados que no lo pueden hacer por el impacto de la crisis económica que hay en toda la sociedad y en nuestra profesión. Necesitamos darle facilidades, no pagar la matrícula implica no poder ejercer la profesión, es grave, el Colegio tiene que garantizar que todos puedan pagar la matrícula. Con respecto a la CAO es frenar el aumento desmedido, no hay previsión para pagar un aumento del 40 por ciento y ese incremento no se ve reflejado en la jubilación, hoy un abogado no puede vivir de su jubilación. Tenemos que transparentar la Caja, saber en qué se gasta nuestra plata.
-¿Cuáles son las críticas centrales para esta gestión?
-No haber hecho una lectura en las elecciones pasadas que hay muchas abogadas y abogados que no se sienten representados. Hay una gran crisis de representación. Se vio en septiembre con la cantidad de votos que nosotros hemos logrado y una pequeña diferencia que no nos alcanzó para poder ganar. Eso habla de una crisis de representación, de abogados y abogadas que no son escuchados en sus necesidades básicas para ejercer la profesión. Un oficialismo al estar tantos años no da respuestas concretas y se necesitan nuevas voces para ser escuchados.
-¿Qué características tiene su lista?
-Todos venimos de espacios totalmente diferentes, con experiencias plurales, se debaten las ideas y es un espacio de diálogo. Todas nuestras propuestas e ideas surgen del diálogo con colegas de la calle, esa es la clave, saber escuchar, saber recepcionar las críticas y las necesidades y en base a eso hacer un trabajo en conjunto y colectivo.
-¿Un mensaje para la abogacía?
- Necesitamos realmente generar una renovación, que nos acompañen para dar impulso a nuestras propuestas, que sea un Colegio plural en el que se representen y escuchen las necesidades que tiene la abogacía de todo el departamento judicial de La Plata.
