El Gobierno nacional confirmó que el esquema de aumentos salariales para este año será similar al que se aplicó en el 2021 y buscará que los haberes le ganen a la inflación. En las negociaciones en el Consejo del Salario, que están convocadas para el miércoles 16 de marzo a las 15 y se realizarán de manera virtual, la administración de Alberto Fernández buscará impulsar una suba del 40% que llevaría el salario mínimo desde los 33.000 pesos actuales a cerca de 46.000.
En este sentido, fuentes del Poder Ejecutivo detallaron que aplicarán incrementos a los sueldos y que "los aumentos más fuertes al comienzo para llegar cómodos a una revisión" que puede fijarse cerca de fin de año. Además, tal como sucedió el año pasado, se reserva en la figura del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, la potestad de "adelantar cuotas" en caso de ser necesario por un aumento de la inflación por encima de lo previsto.
Además de que los salarios superen el índice de suba de precios de los diferentes productos, las autoridades apuntan a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores. En este punto, los expertos remarcaron que la "recuperación" tiene que ser "razonable".
Por otra parte, en el Gobierno expresaron que el impacto que pueda tener esta política sobre el salario informal es muy reducido y que el esfuerzo no debe centrarse en cuánto cobran esos trabajadores, sino en transformar su condición. Respecto del mercado laboral en general, en el Ejecutivo indicaron que se está "en febrero de 2018", momento previo al convenio del macrismo con el FMI, pero que "aún falta para estar en diciembre de 2015", alusión al final de la administración de Cristina Fernández de Kirchner.
En tanto, en muchos sectores la situación es claramente igual o mejor que la de la "prepandemia" pero en otros, como en lo que respecta al servicio doméstico, aún no hay recuperación plena. Respecto de nuevas fuentes de trabajo, desde la cartera que conduce Moroni afirmaron que, con la economía creciendo al 2% anual tal como dice el acuerdo del FMI, Argentina puede crear unos 200.000 puestos de trabajo.
Por último, sobre los diferentes proyectos e iniciativas, se trabaja en los borradores del plan de "Empleo Joven" para ordenar el sistema de incentivos para esos sectores, y se buscará emular la experiencia de la mesa de precios y salarios para encontrar "la convergencia de esas variables": "El año pasado fue bien en materia de salarios y mal de precios. La mayoría de las paritarias hablaban de aumentos acordes, pero los precios abrieron las revisiones. Este año hay que insistir y buscar la convergencia", concluyeron los especialistas.
