Las empresas y cooperativas eléctricas de todo el país deben pagar cada año una Bonificación Anual por Eficiencia (BAE), un beneficio creado en 1965 por el convenio colectivo de la Federación Argentina de Luz y Fuerza y perciben empleados y jubilados del sector. Computando solo a los que están en actividad, son unos $44.000 millones, lo que equivale a más de un mes de energía que compran las distribuidoras.
Aunque las distribuidoras y las cooperativas eléctricas del país se niegan a dar cuenta del costo real que significa la medida por la "sensibilidad" que supone el tema, la polémica quedó instalada luego de el diario La Voz del Interior revelara que EPEC, la empresa estatal de energía en la provincia de Córdoba, debería pagar, en promedio, $917.712 por cada empleado y lo cierto es que el valor de la BAE puede variar sensiblemente entre una provincia y otra.
¿CÓMO SE CALCULA Y QUIÉNES COBRAN LA BAE?
La BAE se calcula en base a la antigüedad del trabajador: representa el 100% de la remuneración hasta cinco años de antigüedad; sube al 130% entre los cinco y los diez años y por encima de ese período alcanza el 210%. Según publica el diario La Nación, ante la falta de datos por parte de las empresas, un cálculo posible es estimar que un sueldo en bruto promedio del sector de Luz y Fuerza es de $230.000 (todos los sindicatos siguen los lineamientos de la Federación Argentina) y por ello el promedio de la bonificación asciende hasta unos $600.000, lo que multiplicado por los 55.000 trabajadores activos da los $44.000 millones.
Para acceder al beneficio, en tanto, el trabajador no debe tener llegadas tarde (con un máximo de 10 sin justificar), suspensiones, amonestaciones o cesantías. Es que la iniciativa fue impulsada para reconocer "el buen desempeño" del personal.
Aunque el convenio plantea que se debe pagar en enero, hay diferentes acuerdos con los sindicatos que permiten cancelar la BAE en varios meses o hacerlo en etapas por número de DNI. Hay diferentes modalidades. Por caso, la central nuclear Embalse de Río Tercero la pagó completa el mes pasado. El pago representa un desafío mayor para las cooperativas eléctricas.
Los $44.000 millones estimados para el pago anual de la BAE a todos los empleados bajo convenio de Luz y Fuerza en el país es algo más de la facturación mensual de Cammesa, la compañía estatal encargada de operar el mercado eléctrico mayorista y venderle energía a las distribuidoras. Factura, por mes entre $35.000 millones y $45.000 millones.
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