La franquicia de supermercados DIA % abrió una búsqueda laboral para cubrir más de 20 nuevos puestos de trabajo en la Capital Federal y Provincia de Buenos Aires, con modalidades tanto presencial como virtual y mixta. Las ofertas laborales van desde el área legal y de inventario hasta repositores y sectores donde no se necesitan estudios previos.
La empresa que empezó a operar en el país en 1997 cuenta con más de 3.600 trabajadores directos y más de 490 en sus locales franquiciados, una red de más de 900 tiendas distribuidas en siete provincias, tres centros de distribución y una casa central ubicada en el barrio porteño de Palermo.
A través del sitio de búsqueda especializado LinkedIn los interesados podrán acceder a la información sobre cuáles son las tareas y qué pide la compañía para cada uno de los 22 puestos disponibles.
LOS PUESTOS BUSCADOS
La firma dio un detalle de los trabajos que busca cubrir, que incluyen una variedad de requisitos y responsabilidades:
Sr Legal Manager
Expansivo
Responsable Trainee para Sucursal
Invantarista
Analista de Reaprovisionamiento
Analista Category Managment
¿CÓMO APLICAR A LOS TRABAJOS?
La convocatoria, según se detalló, está abierta a través de la plataforma LinkedIn, donde cada usuario deberá registrarse para poder conocer uno por uno cuáles son los puestos a cubrir y qué requisitos tiene cada uno para poder aplicar. Además, la página web oficial de Supermercados DIA % también habilitó una sección donde los interesados pueden acceder a las ofertas laborales o directamente cargar su CV, seleccionar el área en la que desean trabajar y pasar a formar parte de la base de datos de la compañía para esta o futuras búsquedas laborales.
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