La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud pública bonaerense (CICOP) realiza este miércoles su segundo paro en demanda de una recomposición salarial, la aprobación del proyecto de pase de la Ley 10.430 a la 10.471, el pase a planta de los becarios y en rechazo de la aplicación del Impuesto a las Ganancias.
Lo informaron en un comunicado el presidente y la vicepresidenta de la organización, Pablo Maciel y Silvana Scali, quienes detallaron que los profesionales también demandan la extensión del Desgaste Laboral a los municipios y rechazan el cobro por monotributo.
La decisión de Provincia permitió duplicar la cantidad de equipos operativos respecto de 2019 y aumentar la cantidad de estudios en el sistema sanitario.
Con 19 casos confirmados y ocho muertes en lo que va de 2026, el hantavirus mantiene en alerta a la provincia y consolida un escenario de brote.
La CICOP decidió por amplia mayoría "la continuidad de los reclamos con un plan de acción", por lo que además de parar durante 24 horas el 1° de diciembre, también lo hará este miércoles. "En el contexto de una profunda crisis del sistema de Salud y, con el impacto de la pandemia todavía a flor de piel, el equipo de profesionales demostró durante las últimas semanas que no está dispuesto a tolerar bajos salarios y malas condiciones laborales", expresó Maciel.
Además, precisó que "el Congreso gremial mandató la articulación de estas acciones con todas las organizaciones sindicales de la actividad del país".
El propio Maciel había indicado en una entrevista con 0221.com.ar que la situación del sector "es compleja". "Vvenimos atravesando una crisis muy profunda de todo el sistema de salud, una crisis global que afecta al subsector público, al subsector de obras sociales y al privado. Es una crisis que comenzó hace bastante tiempo pero que, sin dudas, la pandemia aceleró y profundizó. Y eso se ve en distintos fenómenos: por un lado, el número de vacantes creciente en las residencias. Eso indica que los jóvenes profesionales eligen formarse de otra manera y no haciendo una residencia en un hospital público. Y por otro lado, se ve en la caída estrepitosa del número de egresados de Medicina en todo el país. El número de egresados de universidades públicas y privadas de Medicina en los últimos tres años cayó estrepitosamente: está cerca de un 50%, y eso tiene que ver con que los jóvenes eligen otras carreras".
—CICOP llevó adelante un paro esta semana y lanzó otro para el 7. ¿Reclaman reapertura de paritarias?
—Hay un plan de lucha y está previsto otro para el 7 de diciembre en articulación con otros gremios de otras provincias del país a través de la Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (FESINTRAS), de la que somos parte. Y tiene el reclamo salarial ocupando un lugar central por el atraso del sector que tuvo una pérdida muy significativa entre 2016 y 2019, con una pérdida del poder adquisitivo que superó los 30 puntos, del que todavía no recuperamos ni la mitad y además el proceso inflacionario que puede terminar con una inflación de 3 dígitos hace aún más angustiante esta situación. Pero, además de lo salarial, son medidas gremiales que tienen que ver con otros reclamos como la regularización laboral de una enorme cantidad de profesionales que entraron con modalidad de becas, pocos en Provincia, un número muy importante en los Municipios. También el reclamo de la aprobación de una ley que acordamos en el ámbito paritario y tiene estado parlamentario en la Legislatura que va a permitir que alrededor de 5 mil profesionales, en su mayoría licenciados en Enfermería, pasen a la ley 10.471 de carrera profesional. Eso sería reconocerlos luego de la pandemia como profesionales e impactará en un aumento salarial importante para este sector pero también les va a permitir hacer carrera en los hospitales y poder concursar funciones. También reclamamos que se suba el mínimo no imponible del impuesto a las Ganancias que golpea muy fuerte en nuestro sector en coodinación con un montón de gremios de la CTA, de la CGT, apoyando un proyecto del diputado nacional del Frente de Todos, Sergio Palazzo. Por último, estamos reclamando que el régimen especial de desgaste laboral que acordamos con la Provincia se amplíe a los 240 hospitales municipales. Este régimen permite a los profesionales que tienen un desgaste prematuro bajar la edad de jubilación a los 50 años.