Con el objetivo de luchar y lograr una recomposición salarial contra la inflación, en un municipio bonaerense decidieron otorgar un bono extraordinario de 50 mil pesos para sus trabajadores y sumarle un aumento salarial.
Con el objetivo de luchar y lograr una recomposición salarial contra la inflación, en un municipio bonaerense decidieron otorgar un bono extraordinario de 50 mil pesos para sus trabajadores y sumarle un aumento salarial.
Esto fue confirmado y aplicado por la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, quien además detalló una serie de medidas de económicas apuntadas a favorecer al sector y la sociedad en general. Al bono se le agregará el incremento en los haberes del 5%, lo que equivale a un 94,5% interanual.
El anuncio de la Jefa Comunal se hizo en el marco de los festejos por el Día de los Trabajadores y las Trabajadoras Municipales, llevado a cabo en el Polideportivo Municipal. Además, hubo música, sorteos y un cierre a puro baile con Amar Azul, de los que disfrutaron más de 4.000 trabajadores y trabajadoras del Municipio.
Por último la Intendenta destacó el trabajo realizado desde su gestión para “recuperar la dignidad de los trabajadores y trabajadoras municipales” y, en este sentido, hizo tres anuncios económicos importantes relacionados con la caja navideña, un nuevo aumento salarial del 5% y el bono de fin de año de 50 mil pesos.
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