El SAEOEP, que conduce el ex árbitro Guillermo Marconi, perforó el techo paritario que habían alcanzado los gremios hasta el momento y obtuvo un 55% de aumento anual. El acuerdo fue presentado este lunes en el Ministerio de Trabajo de la Nación y se encuentran a la espera de obtener el visto bueno para avanzar con esta recomposición salarial.
El gremio aúna al personal no docente de los establecimientos educativos privados y consiguió esta suba luego de un encuentro que mantuvieron con las cámaras patronales que rigen el sector: el Consejo Superior de Educación Católica (Consudec), la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada (ADIPEP) y la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la Provincia de Buenos Aires (AIEPBA).
A principios de este año, el gremio había acordado un aumento del 35%, el cual sería abonado en tres cuotas: 15% en marzo, 10% en julio y el 10% en agosto. Sin embargo, tras evaluar el crecimiento inflacionario, tanto el sindicato como las tres cámaras patronales volvieron a evaluar una suba salarial y se impuso una suba del 20% en tres tramos que se extenderán hasta el próximo año, las cuales fueron dispuestas en septiembre (5%), noviembre (5%) y enero de 2022 (10%). De este modo, la suba total que alcanzó el gremio se posicionó en el 55%.
"Le dimos instrumentación a lo que había prometido el presidente Alberto Fernández, inflación más unos puntos extra para recuperar salario", afirmó Marconi, titular de SAEOEP, en diálogo con Clarín.
Cabe señalar que el primer gremio en obtener un 45% de incremento fue Camioneros, liderado por Hugo Moyano, el cual alcanzó un acuerdo salarial del 45%, dispuesto en tres cuotas: julio, noviembre y marzo 2022. Luego fue el turno de los bancarios, encabezados por el actual candidato a diputado por el Frente de Todos, Sergio Palazzo. Tras una reapertura de la mesa de negociaciones, lograron redondear un incremento que supera el 45%.
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