ver más

Los empleados de comercio cerraron un aumento del 42%

En agosto se va a pagar una suma fija de 4 mil pesos y en noviembre un adicional del 9%. Eso elevará en 10 puntos el 32% que se había firmado hace tres meses.

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) que lidera Armando Cavalieri llegó a un acuerdo con las cámaras del sector para aumentar el salario de los trabajadores en un 42%. La suba beneficiará a 1.200.000 personas.

Se pagará una suma fija de $4.000 en agosto y un 9% adicional en noviembre, que permitirá elevar en diez puntos el 32% de incremento firmado hace tres meses. Además, incluye una cláusula de revisión en enero que se analizará de acuerdo a la inflación.

El convenio, acordado en una audiencia en el Ministerio de Trabajo, permitirá que el sueldo básico de la actividad mercantil se acerque a los 80.000 pesos. La suma fija de $4.000 fue incluida en el convenio en carácter de "gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional" y será pagada en la segunda quincena de agosto. "El aumento del 9% se abonará en noviembre como una “asignación no remunerativa", detallaron.

De la audiencia en Trabajo participaron, por FAECYS, Cavalieri; el presidente de OSECAC, Carlos Pérez; y el secretario de Asuntos Laborales, Jorge Bence; mientras que por el sector empresarial estuvieron autoridades de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Empresarios y sindicalistas del sector habían firmado en abril un aumento del 32% en cuatro tramos (8% en mayo, 8% en septiembre, 8% en enero y 8% en febrero) y una cláusula de revisión en enero de 2022 para analizar la diferencia inflacionaria interanual. La FAECYS reclamaba un 10% adicional para que se sume a ese monto, mientras que las tres cámaras empresariales se negaron a un reajuste de esa magnitud por la crisis del sector.

Pero el sindicato que lidera Cavalieri logró que el Ministerio de Trabajo aceptara la reapertura de las paritarias y entonces tras varios encuentros se logró este nuevo acuerdo, que volverá a ser revisado en enero.

Te puede interesar