Durante las últimas horas se llevaron adelante inspecciones en distintos barrios cerrados y countries de La Plata, con el objetivo de fiscalizar el trabajo que realizan mujeres que se dedican a la limpieza de casas particulares.
Esta iniciativa fue impulsada por el Ministerio de Trabajo, a través del control de los registros de ingreso y egreso a dichos predios. Según se informó, en el marco de la vigencia del programa Registradas (el Estado aporta para el pago de salarios), el Ministerio acercó material para facilitar la registración, que puede hacerse 100% online a través de la AFIP.
Según el informe del SMN se avecina un verano que podría registrar marcas térmicas superiores a lo habitual en La Plata y toda la provincia.
Las obras cerrarán el paso de 1 y 44, en la Estación de Trenes, por tres semanas y generarán desvíos obligatorios para automovilistas.
Vale remarcar que las trabajadoras de casas particulares están a cargo, en su mayoría, de hogares monoparentales y suelen desempeñar su trabajo en la informalidad, con vulneración de sus derechos laborales, algo que convirtió a ese sector en uno de los más castigados por la pandemia del coronavirus.
La Subsecretaría de Inspección del Trabajo realizó operativos en countries ubicados además en otros distritos, como, San Isidro, Almirante Brown y San Vicente. El personal del Ministerio requirió a las administraciones que presenten registros de ingreso y egreso de personas para determinar la cantidad de trabajadores/ras que prestan servicio en los barrios, cantidad de días y horas de su jornada laboral y su situación registral.
Las inspecciones sobre countries y barrios cerrados habían comenzado en octubre y, como resultado de esas tareas, se infraccionó a cuatro administraciones que no realizaron ninguna presentación sobre sus registros de trabajadores. La Subsecretaría de Inspección del Trabajo procedió, de esta manera, a infraccionarlos por obstrucción a la actuación de la autoridad administrativa del trabajo, una figura que está prevista en el artículo 8 del Régimen General de Sanciones por Infracciones laborales, ratificado por la ley provincial 12.415.
Tras la notificación de la infracción, las administraciones tienen cinco días hábiles para formular un descargo y cumplido eso plazo, la Subsecretaría de Inspecciones puede efectivizar la multa.