La Universidad Nacional de La Plata (UNLP) desarrollará un programa de capacitación en dos cárceles de La Plata con el objetivo de brindar herramientas de reinserción laboral a los presos de la Unidad 8 de mujeres en Los Hornos y Unidad 9 de hombres, en Villa Elvira.
El ciclo de capacitaciones abarca temáticas vinculadas con el desarrollo de proyectos laborales asociativos e individuales en contexto de encierro y en el medio libre, y el aprendizaje de herramientas de planificación y gestión económica, comunicación y marketing.
La elección será este martes y permitirá completar el recambio de autoridades en la UNLP, tras semanas de definiciones en distintas unidades académicas.
Tras la huelga docente la UNLP vuelve a las aulas esta semana, pero un paro no docente volverá a interrumpir la actividad en las facultades.
El proyecto fue articulado con la Dirección Provincial de Políticas de Inclusión del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, y se implementará entre los últimos meses del año 2021 y el comienzo del año siguiente.
A su vez, se prevé la vinculación de los contenidos con otras propuestas orientadas a la formación laboral ofrecidas en cárceles por la Universidad Nacional de La Plata.
A su vez, a través del Proyecto de Extensión Coequipo, la Facultad de Ciencias Económicas conformó un equipo de trabajo que está desarrollando un proceso de evaluación de los productos realizados en los talleres productivos de la Unidad 9, que incluye el desarrollo de prototipos de nuevos productos de carpintería y herrería para su posterior comercialización.
Asistieron a la presentación en la Unidad 9 el decano de la Facultad de Ciencias Económicas, Eduardo De Giusti, su secretaria y prosecretaria de extensión, Liliana Galán y Carla Maroscia; y por parte del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, el Director Provincial de Políticas de Inclusión, Marcelo Iafolla y el Director de Formación Laboral, Tristán Basile, además de autoridades de la Unidad 9.