Tras el rechazo de los gremios, las autoridades locales hicieron una nueva oferta que aunque todavía deberá ser presentada al debate de los trabajadores, según adelantaron diferentes referentes gremiales a 0221.com.ar, ya se percibe como "insuficiente".
Los tironeos de la paritaria municipal comenzaron pocos días atrás y la primera oferta del Municipio fue rechazada de plano. Ahora la Comuna decidió elevar al 18,8% el aumento previsto para la liquidación de los haberes de septiembre, a lo que se le sumaría un segundo incremento del 8% en noviembre.
Según se detalló, a propuesta del Ejecutivo se propone contemplar la inflación acumulada a lo largo del año, incluyendo el mes de agosto, tal y como lo publicó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). La anterior propuesta preveía, en tanto, 15,8% de aumento en septiembre, otro 3% en octubre y un 8% más en noviembre.
"Lo vamos a rechazar. Sigue muy lejos de lo podemos siquiera analizar", indicaron en UPCN en diálogo con 0221.com.ar. Según explicaron, el 18,8% de aumento solo corresponde a la inflación del 2020 pero "no dice nada de los 25 puntos que perdimos el año pasado, ni de un retroactivo de este año, porque el ofrecimiento es de acá para adelante".
A pesar del rechazo, las negociaciones todavía continúan hacia buen puerto y así lo había dejado en claro el propio secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata, Darío Alfano, en diálogo con este medio: "Avanzamos en varios puntos de la paritaria, pero la oferta es insuficiente y seguiremos dialogando".
Los trabajadores reclaman un aumento que rondaría el 50%, muy lejos del 26,8% que ofreció la Comuna para saldar las negociaciones y cerrar la paritaria.
Redes Sociales