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Los docentes aceptaron la oferta de Provincia: ¿cómo quedan los salarios?

Los gremios más importantes aceptaron la oferta salarial que realizó la Provincia el pasado viernes y la paritaria quedó a un paso de cerrarse.

La mayoría de los docentes aceptaron la oferta de Provincia que contempla un aumento salarial del 15,1%, lo que lleva el haber inicial de los educadores a unos $36.000. Algunos de los gremios nucleados en el Frente de Unidad Docente bonaerense (FUDB) ya expresaron su postura positiva y se espera que el resto se manifieste de la misma manera.

En esa línea, la Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA) confirmó este sábado que aceptaron la propuesta y que entienden el esfuerzo de la administración de Axel Kicillof. "Dadas las circunstancias en este particular contexto de pandemia, entendemos el esfuerzo del gobierno provincial por acompañar el ritmo inflacionario y comenzar a recuperar el deteriorado salario docente por medio de un incremento al básico y en asignaciones familiares. En este sentido, resulta indispensable generar en lo inmediato una estrategia gradual y sistemática de blanqueo de sumas en negro", indicaron en un comunicado.

En el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), en tanto, remarcaron que el ofrecimiento que realizó el Ministerio de Trabajo para el segundo semestre del año fue aceptado "por amplísima mayoría". El gremio realizó un plenario de delegados, quienes evaluaron la propuesta del Ejecutivo provincial y dieron el visto bueno para cerrar la paritaria.

Finalmente la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) también decidió convalidad el acuerdo y según se indicó, "por mayoría" se votó por "la aceptación de la propuesta salarial que realizó el Gobierno de la provincia de Buenos Aires para el segundo semestre de 2020".

Vale destacar que la propuesta también incluye un incremento, en los tramos y los montos, del 30% en las asignaciones familiares. En ese marco, fuentes gremiales indicaron que "consiste en consiste en otorgar un 6,5% retroactivo a septiembre pasado y un 8,5% en diciembre".

En base a los incrementos propuestos la propuesta aceptada por los docentes incluye los siguientes aumentos salariales:

Preceptor:

Maestro de grado:

Director de primera categoría:

Profesor (Horas módulo equivalentes a dos cargos) 20 módulos

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