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Empresarios piden que los aumentos sean diferentes por "región, tamaño y tipo de empresa"

Mediante un comunicado, manifestaron su preocupación argumentando que a las PyMEs se les hace cada vez más complicado afrontar más costos cuando “la rentabilidad y la competitividad están comprometidas desde hace meses”.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) reconoció la "necesidad de una recomposición salarial" para la reactivación del consumo, aunque solicitó que los aumentos sean "diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa". El pedido surge a raíz del decreto del Gobierno Nacional para fijar un aumento de salarios de $4000 para los trabajadores del sector privado que serán a cuenta de futuras paritarias.

"CAME reconoce la necesidad de una recomposición salarial, fundamental para que se reactive el consumo, aunque solicita que los aumentos sean diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa, porque hay sectores más afectados por la crisis", indicó la entidad en un comunicado.

En ese sentido, consideró que "los incrementos determinados por el gobierno deberían ser absorbidos no sólo para 'futuras negociaciones paritarias' sino también en las escalas vigentes atentos a la coyuntura actual, porque a las pequeñas y medianas empresas les preocupa enfrentar más costos cuando ya la rentabilidad y competitividad están comprometidas desde hace meses".

Según la organización patronal, en base a declaraciones de empresarios, la "mayoría de las PyMEs estamos pagando dos cuotas del bono de $5.000 -que eran cinco cuotas de $1.000- y ahora el decreto establece un incremento salarial de $3.000 más y $1.000 extras en febrero, y a todo esto hay que sumarle también los compromisos anteriores de paritarias".

Es importante destacar que el incremento salarial mínimo y uniforme para los empleados del sector privado ascenderá a $3000 desde este mes y, a partir de febrero, se deberá adicionar a dicho incremento la suma de $1000.

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