El Gobierno Nacional dispuso por decreto un aumento a cuenta de paritarias para los trabajadores privados de $4000 que será pagado en dos tramos: $3000 en enero y $1000 en febrero. Según establece la Norma, el incremento formará parte de la base de cálculo de conceptos como aguinaldo y salario básico de los aportes de empleadores y empleados al sistema previsional, aunque tendrá excepciones para las pymes.
El texto será oficializado en las próximas horas pero el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, brindó una conferencia de prensa para explicar los alcances de la medida. "Es una cifra uniforme para todas las escalas. Esto no es un bono", aclaró el funcionario y agregó: "Quisimos darle un aumento a los sectores más vulnerados sin meternos en la paritaria”.
"Si una persona gana $10000, va a ganar $10000 más 4000. Y si la paritaria no absorbe los 4000, va a seguir los 4000. Es un incremento del salario", sostuvo Moroni. En ese sentido, confirmó que el aumento deberá consignarse aparte en el recibo de sueldo, bajo el título “incremento solidario”.
De esta forma, los trabajadores del sector privado recibirán, con el monto fijo total, $3320 ya que deben descontarse las cargas sociales.
Las empresas que cuenten con el certificado “MiPyme” solo tributarán el 6% y estarán exentas del 18% de las contribuciones con destino al Anses.
Según dijeron fuentes oficiales a ámbito.com, con el monto fijo total, en mano al trabajador le quedarán $3.320 ya que deben descontarse las cargas sociales. Del total del bono la empresa sólo tributa el 6% y estará exenta del 18% de contribuciones.

Durante la conferencia de prensa, el Ministro insistió en que la medida busca establecer “un piso” garantizado que pretender ser un “marco de referencia”.
Al ser consultado por los trabajadores estatales, Moroni adelantó que también recibirán un aumento pero no están contemplados en este decreto que será publicado en las próximas horas.