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La UNLP contrata a egresados de su Escuela de Oficios para hacer su mobiliario

La propuesta apunta a consolidar un modelo inclusivo y solidario que ofrece herramientas para el desarrollo productivo local. Hasta el momento, más de 40 personas formaron parte de procesos de contratación.

Los egresados de la Escuela Universitaria de Oficios de la UNLP estarán a cargo de la fabricación de los muebles, rejas, bancos y hasta de las piezas escenográficas para cubrir los requerimientos y las necesidades de las distintas dependencias universitarias. Estos trabajos son planificados desde un Centro de Servicios, que acompaña a sus graduados en las primeras experiencias laborales para fomentar su inserción en el mercado.

La iniciativa forma parte de un proceso de capacitación que impulsa la UNLP y les permite a los flamantes egresados de la Escuela fabricar distintos productos y ofrecer sus servicios en toda la casa de altos estudios. En definitiva, esta inédita propuesta de trabajo, en tiempos de crisis, apunta a consolidar un modelo inclusivo y solidario que ofrece herramientas para el desarrollo productivo local.

El Centro de Servicios funciona en el Centro Regional de Extensión Universitaria en 60 y 130, Berisso. El predio tiene más de 40 hectáreas y está destinado a la realización de actividades que buscan vincular a la Universidad con la comunidad, especialmente con los sectores más vulnerables.

Cabe señalar este espacio se ocupó de la fabricación de módulos exhibidores para la librería de la Editorial Universitaria (EDULP), placares y escritorios para las nuevas habitaciones del Albergue Universitario, muebles para la Facultad de Ciencias Naturales y Museo, mobiliarios para las oficinas de Radio Universidad, entre otros.

Desde la Escuela, remarcaron que el objetivo de esta experiencia que depende del área de Vinculación Laboral. La misma nació para lograr un “acompañamiento y seguimiento en el tránsito entre el desarrollo inicial del oficio y la autonomía técnica individual o colectiva de quienes están incorporados en esta experiencia”. Hasta el momento, entre los productos realizados y los servicios ofrecidos, más de 40 personas formaron parte de procesos de contratación.

La apuesta institucional se enmarca dentro del Plan Estratégico 2018-2022, que expresa el seguimiento y evaluación continua de trayectos formativos, la investigación y estudios sobre vinculación y orientación laboral de los egresados de la Escuela Universitaria de Oficios.

La capacitación en oficios está destinada a toda la comunidad de la región y uno de los aspectos salientes del proyecto es que no se exige como condición a los aspirantes la finalización previa de los estudios primarios o secundarios.

Este año, 606 estudiantes recibieron los diplomas de los 27 cursos formativos que se dictaron durante el 2018.

Los cursos más demandados fueron:

  • Auxiliar en cuidado de personas mayores (75 egresados)

  • Cuidado de personas mayores dependientes (56 egresados)

  • Auxiliar en seguridad e higiene industrial (44 diplomas)

  • Electricista montador e instalador (40 diplomas)

  • Soldadura (40 egresados)

  • Mecánica automotriz (32 egresados)

La propuesta apunta a consolidar un modelo inclusivo y solidario que ofrece herramientas para el desarrollo productivo local. Hasta el momento, más de 40 personas formaron parte de procesos de contratación.

23 de mayo de 2019

Los egresados de la Escuela Universitaria de Oficios de la UNLP estarán a cargo de la fabricación de los muebles, rejas, bancos y hasta de las piezas escenográficas para cubrir los requerimientos y las necesidades de las distintas dependencias universitarias. Estos trabajos son planificados desde un Centro de Servicios, que acompaña a sus graduados en las primeras experiencias laborales para fomentar su inserción en el mercado.

La iniciativa forma parte de un proceso de capacitación que impulsa la UNLP y les permite a los flamantes egresados de la Escuela fabricar distintos productos y ofrecer sus servicios en toda la casa de altos estudios. En definitiva, esta inédita propuesta de trabajo, en tiempos de crisis, apunta a consolidar un modelo inclusivo y solidario que ofrece herramientas para el desarrollo productivo local.

El Centro de Servicios funciona en el Centro Regional de Extensión Universitaria en 60 y 130, Berisso. El predio tiene más de 40 hectáreas y está destinado a la realización de actividades que buscan vincular a la Universidad con la comunidad, especialmente con los sectores más vulnerables.

Cabe señalar este espacio se ocupó de la fabricación de módulos exhibidores para la librería de la Editorial Universitaria (EDULP), placares y escritorios para las nuevas habitaciones del Albergue Universitario, muebles para la Facultad de Ciencias Naturales y Museo, mobiliarios para las oficinas de Radio Universidad, entre otros.

Desde la Escuela, remarcaron que el objetivo de esta experiencia que depende del área de Vinculación Laboral. La misma nació para lograr un “acompañamiento y seguimiento en el tránsito entre el desarrollo inicial del oficio y la autonomía técnica individual o colectiva de quienes están incorporados en esta experiencia”. Hasta el momento, entre los productos realizados y los servicios ofrecidos, más de 40 personas formaron parte de procesos de contratación.

La apuesta institucional se enmarca dentro del Plan Estratégico 2018-2022, que expresa el seguimiento y evaluación continua de trayectos formativos, la investigación y estudios sobre vinculación y orientación laboral de los egresados de la Escuela Universitaria de Oficios.

La capacitación en oficios está destinada a toda la comunidad de la región y uno de los aspectos salientes del proyecto es que no se exige como condición a los aspirantes la finalización previa de los estudios primarios o secundarios.

Este año, 606 estudiantes recibieron los diplomas de los 27 cursos formativos que se dictaron durante el 2018.

Los cursos más demandados fueron:

  • Auxiliar en cuidado de personas mayores (75 egresados)

  • Cuidado de personas mayores dependientes (56 egresados)

  • Auxiliar en seguridad e higiene industrial (44 diplomas)

  • Electricista montador e instalador (40 diplomas)

  • Soldadura (40 egresados)

  • Mecánica automotriz (32 egresados)

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La propuesta apunta a consolidar un modelo inclusivo y solidario que ofrece herramientas para el desarrollo productivo local. Hasta el momento, más de 40 personas formaron parte de procesos de contratación.