Según se acordó este lunes durante la reunión que encabezó el Jefe Comunal y contó con la presencia del titular del Sindicato de Municipales, Darío Alfano, y el secretario general de UPCN, Carlos Quintana, se dará una recomposición salarial del 8% correspondiente al 2018, con lo que se llegará a un incremento total del 32%, igualando lo hecho por Provincia.
La medida, según adelantaron en el Municipio, será aplicable retroactivamente a enero y se pagará con los salarios del mes de abril.
Al mismo tiempo, se estableció un aumento salarial por tramos para este año, que en su totalidad sumará otro 22% sobre los haberes mensuales y con carácter remunerativo y bonificable, con incrementos en el orden del 4% aplicable al mes de abril; 9% para julio y el 9% restante a partir de octubre.
"Agradecemos a los sindicatos y a todos los trabajadores municipales que trabajan todos los días para seguir haciendo crecer la ciudad y para que cada vecino pueda disfrutarla", valoró Garro, quien estuvo acompañado por los secretarios de Coordinación de la Comuna, Oscar Negrelli; de Gobierno, Nelson Marino; y de Economía, Horacio Prada.
En esa línea, el mandatario remarccó: "Sabemos que estamos transitando un momento duro y es por eso que trabajamos para hacer el máximo de los esfuerzos y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, buscando replicar la política paritaria de la gobernadora María Eugenia Vidal".
En el marco del acuerdo paritario, también se estableció un incremento del 30% para todas las bonificaciones vigentes a partir de abril y el compromiso de ambas partes de volver a reunirse a mediados de año a fin de analizar la evolución de los aumentos de precios en la economía y si ameritan nuevos ajustes salariales.