El acuerdo se produjo luego de que el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba) enviara a la Provincia un escrito en el que notificó la aceptación de la oferta de aumento salarial.
El acuerdo se produjo luego de que el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba) enviara a la Provincia un escrito en el que notificó la aceptación de la oferta de aumento salarial.
La información fue confirmada por el propio secretario general de ese gremio, Roberto Baradel, quien precisó además que la nota ingresó este martes al Ministerio de Trabajo bonaerense.

Tras lo que define como una semana de tensión en escuelas bonaerenses, las autoridades educativas bonaerense pidieron reforzar el trabajo conjunto.
IOMA lanzó una dura advertencia a las entidades que reúnen a médicos de La Plata y la provincia que decidieron cortar sus servicios por 72 horas.
En ella se señala que al haber tenido respuesta favorable a los reclamos de la organización sindical “se procede a expresar nuestro consentimiento en relación a la propuesta salarial 2019”.
El Ejecutivo, en tanto, le comunicó a Suteba este lunes que si bien los días de paro serán descontados, se les pagará a los maestros que recuperen objetivos y contenidos pedagógicos para resguardar el aprendizaje de los estudiantes.
Ahora, ese gremio más la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), los técnicos de AMET por la Unión Docentes Argentinos (UDA) y los privados nucleados en SADOP, que ya habían aceptado la oferta, y el gobierno de María Eugenia Vidal deberán firmar el cierre de la paritaria en un acta.
El único sindicato que rechazó la propuesta es la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba).
En la última reunión paritaria, el 27 de marzo, la administración Vidal propuso a los maestros aumentos trimestrales en base al índice de inflación oficial junto con un 15,6 % en cuotas -una de 5 en abril, y la otra del 10,6 en agosto- para compensar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado.