La Municipalidad de La Plata acordó este lunes con los gremios de trabajadores municipales un aumento del 15% en tres tramos. El acuerdo alcanzado incluye un 7% a fin de mes y retroactivo a enero, un 4% en mayo y el 4% restante en octubre.
La Municipalidad de La Plata acordó este lunes con los gremios de trabajadores municipales un aumento del 15% en tres tramos. El acuerdo alcanzado incluye un 7% a fin de mes y retroactivo a enero, un 4% en mayo y el 4% restante en octubre.
El acta acuerdo fue ratificada el intendente Julio Garrio, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata, Darío Alfano; y el secretario general del Sindicato Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Provincia de Buenos Aires, Carlos Quintana; también supone importantes mejoras en las recategorizaciones, beneficios de $1.500 por riesgos laborales y de $2.000 para el personal que realice tareas de "calle".
La inseguridad no da respiro en La Plata. Esta vez un hombre fue asaltado en su casa e intentó resistirse, pero terminó siendo golpeado ferozmente.
Como buscaba, Garro cerró las paritarias antes de realizar su viaje a Italia donde espera reunirse con el papa Francisco. En la tarde del lunes el mandatario también reunió a su Gabinete para dejar en claro el trabajo planificado para este año y permitir a sus funcionarios avanzar durante las siguientes semanas.
“Festejamos el dialogo y agradecemos a los sindicatos y a todos los trabajadores municipales que estuvieron desde el primer momento trabajando para seguir haciendo crecer la ciudad y para que cada vecino pueda disfrutarla”, aseguró el Intendente tras el encuentro. Y en ese mismo sentido concluyó que “pusimos la realidad sobre la mesa y avanzamos con la comprensión de que nos comprometemos a llevar adelante acuerdos que podemos cumplir desde todas las partes”.
Las partes acordaron además realizar una nueva reunión en octubre para evaluar modificaciones en relación a la inflación que se registre y trabajar en el pase a plata de 1.500 trabajadores municipales.