En las próximas horas el intendente Julio Garro y los gremios con representación entre los trabajadores municipales sellarán un acuerdo parcial en materia salarial que supone un aumento del 5% retroactivo a octubre y el compromiso de volver a sentarse en diciembre para analizar, en función de la marcha de la economía, un nuevo ajuste.
El encuentro reúne en La Plata a jóvenes, estudiantes y organizaciones para debatir salud mental, trabajo, democracia, ambiente, género y derechos.
La sexta jornada del juicio en París reunió testimonios sobre la vida de Federico Aramburú, su personalidad y el profundo impacto que causó su muerte.
De este modo, con los puntos que se sumarán ahora, el aumento anual llegará al 24% (hasta septiembre se había acumulado el 19%). Cuando se llegue a la última ronda de conversaciones del año, se sumarían 5 o 6 puntos más que rondarían el 30% anual.
Las partes llegan a esta instancia después de arduas negociaciones por diferencias en las posturas. El objetivo de los gremios UPCN y Sindicato de Municipales, era no dar por cerrado el año sino volver a discutir en diciembre, aunque llegar a esa instancia con un 11% ya asegurado.
Al parecer la salida es intermedia, y si bien habrá chances de volver a dialogar, por ahora el único incremento asegurado es el del 5% retroactivo a octubre.
En paralelo se supo que sigue siendo dificultosa la implementación de un bono de fin año y se ratificó la intención del Departamento Ejecutivo de avanzar con el pase a planta de unos 1.100 trabajadores mensualizados que revisten en la Comuna desde hace más de seis años.
