El Gobierno dispuso el nuevo cronograma de aumentos de salarios en el sector público. Las subas se realizarán en los próximos meses y serán acumulativas.
El Gobierno nacional formalizó este lunes la nueva escala de incrementos de los salarios para los empleados estatales. La decisión fue oficializada mediante el Decreto N°206/2026, que alcanza tanto al personal permanente como transitorio y prevé aumentos decrecientes que se aplicarán mes a mes hasta mayo.
La medida se adoptó tras la homologación de las actas acuerdo firmadas a comienzos de mes y establece un esquema de subas con carácter retroactivo, aplicadas sobre las retribuciones habituales vigentes al cierre de cada período. El cronograma de incrementos será escalonado: 2,50% en enero, 2,20% en febrero, 2% en marzo, 1,70% en abril y 1,50% en mayo.
Cada uno de estos porcentajes se calculará sobre los sueldos del mes inmediato anterior, lo que implica un impacto acumulativo en los ingresos del personal alcanzado por la medida.
La normativa también fija nuevos límites para las remuneraciones por servicios extraordinarios. Los topes se ubicarán así en $791.210 para enero y llegarán a $851.392 hacia el cierre del cuatrimestre, sin incluir adicionales por zona ni premios por asistencia.
En paralelo, se dispuso mantener sin cambios hasta fines de mayo las sumas fijas remunerativas no bonificables con el objetivo de unificar criterios de liquidación en todas las dependencias estatales.
El decreto impacta de manera directa en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), extendiendo las actualizaciones a distintos suplementos, compensaciones y reintegros, incluidos los vinculados a gastos de comida y movilidad.
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