El Día del Respeto a la Diversidad Cultural cae domingo y el Gobierno tomó una decisión. ¿Se trata de un nuevo feriado o es un día no laborable?
El Gobierno nacional confirmó que el feriado del 12 de octubre, Día del Respeto a la Diversidad Cultural, se trasladará al viernes 10. De esta manera se conformará un fin de semana largo de tres días, pensado para impulsar el turismo en medio de un año marcado por la crisis económica.
La medida quedó oficializada en la resolución 139/2025, que dispone el corrimiento de la fecha al viernes 10. En consecuencia, se trata de un feriado nacional y no de un día no laborable. Esto implica que el descanso es obligatorio en todo el país y alcanza a todos los trabajadores.
El Gobierno confirmó el traslado de un feriado en noviembre y sumó un nuevo fin de semana XXL para impulsar el turismo.
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La Ley de Contrato de Trabajo (20.744) establece en su artículo 181 que, en los feriados nacionales, rigen las mismas normas que para el descanso dominical. Así, si un empleado trabaja durante esa jornada, debe percibir el doble de su salario diario habitual. La decisión de exigir la tarea no depende del empleador.
La diferencia con los días no laborables es clave ya que en esos casos es optativo para el empleador decidir si concede la jornada libre o solicita la prestación de servicios, algo que no ocurre en los feriados, donde la normativa es obligatoria para todo el territorio.