Este mes de diciembre vence el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo para las empleadas domésticas. Su liquidación tiene diferencias con la ley general de contratos de trabajo.
El medio aguinaldo se deberá abonar el último día del mes que la empleada trabaje mientras que el resto de los trabajadores, deberán cobrar el aguinaldo el 18 de diciembre o antes de esa fecha.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) comunicó que el sueldo anual complementario para las empleadas domésticas se abona a la finalización de los semestres de junio y diciembre y se calcula tomando el 50% del mejor sueldo del último semestre.
Cabe destacar que todas las trabajadoras del sector tienen derecho al SAC ya sea que trabajen por mes o por hora.
Es preciso señalar que si la prestación de servicios es inferior a los seis meses, deberá liquidarse en forma proporcional a los meses trabajados tal y como indica la Ley de Contrato de Trabajo. Ejemplo: Si solo trabajó 4 de los últimos 6 meses, corresponderá abonarle como SAC el 66,67 % (4 meses / 6 meses) del 50% del mejor sueldo de los últimos 4 meses.
Al aguinaldo de diciembre se suma el aumento de salarios del 10% luego del acuerdo alcanzado por Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). De todas maneras, se reevaluará este mes la pauta salarial. Los incrementos salariales previos fueron de 12% en octubre y 12% en noviembre, por lo que los sueldos de las trabajadoras de casas particulares subieron un 34% en el último trimestre.
La escala salarial vigente, y que se paga este mes es la siguiente de acuerdo a cada categoría:
Se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.