En las últimas horas se dio a conocer que una importante cadena de electrodomésticos y artículos para el hogar lanzó una búsqueda laboral para incorporar trabajadores en diferentes puntos del país. Se trata de la red Cetrogar, quien dio a conocer los requisitos para aquellos interesados en sumarse.
La compañía informó que busca trabajadores que cuenten con título secundario y experiencia previa en el rubro comercial. Asimismo, para aplicar será necesario tener disponibilidad full-time y conocimiento de herramientas informáticas.
Cetrogar, al igual que otras empresas como YPF, Frávega y Mercado Libre, sumará empleados a sus sucursales. Los puestos a cubrir y las sucursales con vacantes, son las siguientes:
- Gerente de Centro de Distribución - Cetrogar - Resistencia, Chaco
Requisitos: Graduado de carreras logísticas o a fines, con capacidades analíticas y habilidad para las gestiones operativas. Experiencia de 5 años o más en posiciones de liderazgo operativo en logística (almacenamiento), manejando grandes dotaciones y relaciones gremiales. Se valorará conocimiento en sistemas de gestión (WMS y TMS). Dominio del Paquete Office (sólido conocimiento en excel).
- Presencial
- Secundario completo (EXCLUYENTE).
- Experiencia al menos 1 año comprobable en tareas similares al puesto, preferentemente en empresas del sector retail.
- Disponibilidad full time.
- Vendedor de Sucursal - Virasoro, Corrientes
Requisitos:
- Presencial
- Secundario completo (EXCLUYENTE).
- Experiencia al menos 1 año comprobable en tareas similares al puesto, preferentemente en empresas del sector Retail.
- Disponibilidad full time
- Analista de Créditos - Federar - San Ramón de la Nueva Orán - Salta
Requisitos:
- Presencial
- Estudios secundarios completos (excluyente)
- Conocimiento y manejo de sistemas informáticos
- Al menos 2 años de experiencia en facturación, cobranzas, atención a clientes y ventas
- Socio estratégico de RRHH, en Resistencia, Chaco, Argentina
Requisitos:
- Híbrido
- Ser graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Lic. en Administración, o afines.
- Acreditar más de 2 años de experiencia en posiciones similares en el área de Recursos Humanos, con mirada en la calidad de los servicios y con fuerte interacción con las personas.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Excel.
- Conocimiento de la legislación vigente, CCT y liquidación de haberes. (Excluyente)
- Licencia de conducir vigente. (Excluyente)