NUBA convocó a una manifestación frente a IOMA para exigir la aprobación de trámites del Programa de Inclusión Laboral pendientes desde enero.
La Asociación Civil NUBA reclamará este miércoles frente a la sede del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) en La Plata por la falta de respuestas a los expedientes del Programa de Empleo Inclusivo presentados en enero. Según la organización, cerca de 60 jóvenes con discapacidad afiliados a la obra social esperan una definición y ninguno de los trámites fue auditado hasta el momento.
La actividad comenzará a las 11 en la sede de NUBA, ubicada en diagonal 73 N° 2158 entre 46 y 47, desde donde un grupo de jóvenes y profesionales se movilizará hacia la sede central de IOMA. La convocatoria principal está prevista para las 11.30 en la puerta de la obra social, en 46 entre 12 y 13, donde se sumarán familiares y otros participantes del programa.
Ante esta situación, la organización presentó un reclamo ante IOMA para que se auditen las solicitudes del Programa de Inclusión Laboral ingresadas en enero y se agilice la resolución de los expedientes que continúan pendientes. Desde NUBA señalaron además que ninguno de los expedientes presentados este año fue auditado hasta el momento. El objetivo de la jornada será visibilizar la problemática y reclamar la continuidad de una prestación que consideran fundamental para sostener los procesos de inclusión laboral.
Desde NUBA recordaron que la obra social bonaerense cubre esta prestación desde 2014 y expresaron su preocupación por la falta de definiciones respecto de los trámites presentados para este año. Según sostienen, se trata de un programa especializado en inclusión laboral para personas con discapacidad que funciona desde hace más de una década y cuya demanda crece año tras año.
NUBA es una asociación civil sin fines de lucro con sede en La Plata que desde 2012 trabaja por la inclusión socio-laboral de jóvenes y adultos con discapacidad. La organización desarrolla programas destinados a promover la autonomía, la participación activa en la comunidad y el acceso a empleos genuinos para personas de entre 18 y 45 años.
Uno de esos espacios es el Programa de Empleo Inclusivo, en el que actualmente participan cerca de 60 jóvenes afiliados a IOMA. Según explicaron desde la entidad, la demanda de ingreso crece año tras año y el trabajo se desarrolla a partir de un enfoque que promueve el protagonismo de las personas con discapacidad en la construcción de sus propios proyectos de vida.
El trabajo de NUBA es sostenido por un equipo interdisciplinario encabezado por la licenciada Analía Fernández e integrado por ocho profesionales con experiencia en el campo de la discapacidad. El grupo reúne especialistas en terapia ocupacional, psicología, psicopedagogía, educación especial, formación artística y acompañamiento a procesos de inserción laboral, que trabajan de manera articulada en los distintos espacios del programa.
Según explicaron desde NUBA, esa mirada interdisciplinaria permite abordar tanto los procesos de formación laboral como el desarrollo de habilidades vinculadas a la autonomía personal y la vida independiente.
La propuesta incluye instancias de formación laboral, acompañamiento en búsquedas de empleo, preparación para entrevistas de trabajo, asesoramiento a empresas e instituciones y seguimiento de los procesos de inserción.
Desde NUBA destacaron que, a lo largo de los años, numerosos participantes lograron incorporarse a pequeñas y grandes empresas, organizaciones sociales y organismos públicos, donde continúan desarrollando sus trayectorias laborales.
Además, quienes aún no tienen como objetivo inmediato acceder a un empleo reciben capacitación orientada al desarrollo de hábitos, habilidades y rutinas vinculadas a la vida independiente, con el propósito de fortalecer su autonomía y ampliar sus oportunidades de inclusión social.
La demora en la aprobación de los trámites también genera preocupación entre los participantes del Programa de Empleo Inclusivo, sus familias y los profesionales que integran la organización. Según explicó Fernández, la falta de respuestas sobre la continuidad de las prestaciones repercute directamente en los proyectos que los jóvenes desarrollan dentro de la institución.
"Surgen preguntas como '¿esto se termina?', '¿qué vamos a hacer?' o 'yo quiero seguir en NUBA'", señaló Fernández al describir a 0221.com.ar la incertidumbre que atraviesan quienes participan de los talleres y espacios de formación.
La referente sostuvo además que la situación impacta en una etapa clave para muchos de los jóvenes que asisten a la organización. "Es un espacio donde se aloja, se vincula y se construye futuro, pensando siempre en la singularidad de cada uno, pero también en lo grupal y en el logro de la autonomía para ser ciudadanos activos y productivos", afirmó.
En ese sentido, consideró que las demoras administrativas terminan convirtiéndose en una barrera para la inclusión. "Se habla mucho de inclusión, pero las barreras que impone el sistema obturan posibilidades", expresó Fernández en diálogo con este medio.
Además remarcó que la organización mantiene desde hace años un vínculo de trabajo con la obra social. "En IOMA nos conocen, fuimos auditados en más de una oportunidad", señaló.
Fernández explicó que la decisión de realizar una convocatoria pública responde a la falta de respuestas obtenidas tras meses de gestiones. "Desde NUBA trabajamos mucho puertas adentro", señaló en diálogo con este medio, y remarcó que la prioridad cotidiana de la organización está puesta en el acompañamiento de los jóvenes, el contacto con empresas y la generación de oportunidades laborales.
Fernández indicó que la problemática ya había sido planteada por distintas vías administrativas. Según explicó, la organización realizó consultas formales e informales ante autoridades de IOMA e incluso envió comunicaciones a la Presidencia y al Directorio de la obra social, sin obtener definiciones sobre el estado de los expedientes.
0221.com.ar consultó a IOMA sobre el reclamo planteado por NUBA, pero al momento no hubo una respuesta oficial al respecto.
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