El Sindicato de Trabajadores Municipales elevó un pedido formal a Julio Alak para renegociar salarios y activar el pase a planta de los precarizados.
A través de una nota por mesa de entradas, el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata (STMLP) le solicitó al intendente Julio Alak que reabra la mesa paritaria para discutir una actualización salarial y avanzar con el pase a planta permanente de trabajadores que actualmente cumplen funciones en distintas dependencias comunales.
La presentación fue realizada por el secretario general del gremio, Darío Alfano, quien elevó el pedido al jefe comunal argumentando la necesidad de recomponer los ingresos de los empleados municipales frente al contexto económico actual. El pedido se suma a otros dos formalizados en los últimos meses.
En la nota, el sindicato solicita la reapertura de la Mesa de Negociación Paritaria para "abordar la actualización de los salarios de todos los trabajadores municipales", al considerar que los incrementos de precios y tarifas continúan afectando el poder adquisitivo de los empleados comunales.
Desde el STMLP señalaron que el pedido se fundamenta en "la situación inflacionaria que atraviesa nuestra economía nacional y los permanentes aumentos en los servicios exclusivos de la ciudad de La Plata (Edelap, Camuzzi, ABSA), además del incremento constante en los pasajes del transporte público que incide de manera directa en el bolsillo de los trabajadores".
El gremio consideró también que la reducción de personal registrada en el Municipio podría traducirse en una mejora para las categorías salariales. "Entendemos que ante la reducción efectuada en la planta del personal del municipio, dicha medida podría haber redundado en la planta orgánica funcional de manera directa, con un mayor incremento en los básicos de todas las categorías", advirtieron.
Además del reclamo salarial, la organización sindical volvió a plantear la necesidad de regularizar la situación laboral de trabajadores municipales que aún no cuentan con estabilidad. En ese sentido, sostuvieron que "es el tiempo para seguir trabajando en el pase a planta permanente de los trabajadores que vienen desarrollando sus tareas en las distintas dependencias municipales desde hace varios años".
La solicitud se suma a la efectuada ya en marzo y abril por los gremios UPCN y ATE que también le reclamaron al jefe comunal que reabra la discusión, más aún del acuerdo al que llegó la provincia con sus trabajadores en el mes de marzo.
El último incremento otorgado a los trabajadores municipales de La Plata fue del 10% y se efectivizó con el sueldo de enero. Pese a los pedidos formulados en este tiempo y a la paritaria provincial, que suele ser tomada como base por Alak, no hubo nuevos aumentos.
En marzo, en su discurso ante los concejales, Alak puso en valor los incrementos otorgados desde que asumió y afirmó que, desde 2023, el Municipio aplicó "una política de recomposición salarial sostenida y acumulativa que produjo, en estos dos años, una suba acumulada de 248%, 62 puntos por encima de la inflación de 186%".
"El salario mínimo municipal se sextuplicó", sostuvo Alak y agregó que el promedio alcanza los $877.000 de bolsillo. "Vamos a seguir luchando para que La Plata vuelva a ser el municipio que pague los salarios más altos, pero se va a ir haciendo de forma progresiva", agregó.
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