La abogada de 36 años defendió la gestión, destacó las medidas para jóvenes profesionales y prometió profundizar la apertura institucional.
La campaña para las elecciones del Colegio de Abogacía de La Plata (CALP) ingresó en una etapa decisiva de cara a los comicios del 14 y 15 de mayo, donde se renovarán cargos clave del Consejo Directivo, el Tribunal de Disciplina y la representación ante la Caja de Previsión Social para Abogados de la provincia de Buenos Aires.
En ese escenario, el oficialismo ya definió a su principal candidata: Josefina Sannen Mazzuco, actual directora del Área de Acceso a la Justicia del CALP y referente de la lista "Abogacía Unida, Abogar y Renovación Colegial".
El abogado encabeza una de las listas que competirá en las elecciones del Colegio de Abogacía de La Plata. Propone "abrir el Colegio" y bajar la burocracia.
La actual presidenta, Marina Mongiardino, y la candidata a primera consejera titular, Josefina Sannen Mazzucco, encabezaron el encuentro.
Con 36 años y una fuerte participación en la vida institucional del Colegio, Sannen Mazzuco encabeza una coalición integrada por 17 espacios internos: Abogacía Activa, Frente de Abogados, Abogar, Renovación Colegial, Compromiso Profesional, Abogacía por la Igualdad, Propuesta Colegial, Abogadas Penalistas, Prisma, Profesionales por la Justicia Social, Generación Nuevo Derecho, Unión de Abogados Justicialistas (UAJ), Espacio I, Victoria de la Abogacía, Fajus, Nueva Abogacía y Letra Viva.
En diálogo con 0221.com.ar, defendió la gestión actual, destacó medidas vinculadas a la transparencia y la capacitación gratuita y aseguró que el objetivo es "seguir transformando el Colegio".
—¿Cuáles son los desafíos para este turno electoral? ¿Qué te lleva a postularte? ¿Cuáles son tus expectativas?
—No veo un desafío, veo una transformación de seguir haciendo un colegio abierto, participativo, transparente y venimos trabajando en conjunto con 17 espacios que tienen diferentes recorridos, diferentes miradas. Es un espacio muy amplio y lo que nos trae justamente es seguir transformando el Colegio de la Abogacía.
—En este constante hacer al que hace referencia, ¿cuáles son las ideas para llevar al Consejo?
—Durante nuestra gestión estos dos años, desde que ganamos como "Abogacía Unida Abogar", venimos transformando el Colegio desde la transparencia. Este año, de hecho, logramos un superávit del 14,23%.
Transmitimos más de 115 reuniones de lo que es el Consejo Directivo y las mesas directivas. Hasta el momento los abogados y abogadas no habían podido acceder a lo que era el Consejo Directivo, que era donde se trataban los proyectos y donde se hablaba de cómo invertir el dinero de las abogadas y abogados.
Hoy todas esas reuniones son de forma virtual, lo que hace que los abogados y las abogadas se enteren justamente qué es lo que está pasando dentro del Consejo Directivo y la mesa directiva.
Además, durante estos dos años de gestión acompañamos lo que fue la abogacía joven en el otorgamiento del token gratuito. Hemos entregado más de 100 tokens gratuitos.
Los abogados y abogadas cuando empiezan el ejercicio profesional tienen lo que es la firma digital, que es conocido como token. Entonces, desde el Colegio nosotros accedemos a que los jóvenes se lleven ese token de forma gratuita, que antes tenían que abonarlo y eso permite un mayor acceso a la matrícula y al ejercicio profesional.
También implementamos el prorrateo de la matrícula. Antes si vos te matriculabas, por ejemplo, en diciembre, tenías que pagar todo el año de matrícula. Hoy los abogados y las abogadas pagan solamente la cuota correspondiente a ese mes.
Las elecciones del CALP tendrán un padrón estimado de más de 7.500 matriculados habilitados para votar. En juego estarán seis consejeros titulares, cuatro suplentes y un suplente por dos años en el Consejo Directivo, además de cargos en el Tribunal de Disciplina y la Caja de Previsión Social.
Dentro de la campaña, uno de los ejes del oficialismo pasa por mostrar gestión y consolidar el vínculo con la abogacía joven.
—¿Qué gestionaron hasta el momento en el área académica?
—Hicimos muchas cosas. Implementamos trece diplomaturas donde se anotaron más de cinco mil profesionales. Estas diplomaturas son totalmente gratuitas. Hay una oferta académica muy importante. La abogacía estaba exigiendo esta capacitación constante y la gratuidad en las capacitaciones. Hemos ampliado también las áreas del Colegio de la Abogacía ampliando la participación. Hemos acompañado también a la abogacía joven en defensa de las diferentes incumbencias que tienen que ver con el ejercicio profesional y sobre todo con los honorarios.
—¿Cómo está el ítem honorarios?
—Tenemos una Comisión de Honorarios que hace dictámenes para acompañar a la abogacía frente a cuestiones que pueden suceder en los expedientes judiciales.
Lo que proponemos para estos dos años de gestión es seguir acompañando lo que tiene que ver con los honorarios, hacer un compendio para los honorarios y seguir defendiendo las incumbencias profesionales frente a lo que tiene que ver con las sucesiones administrativas, los divorcios administrativos o la reforma laboral.
También queremos seguir acompañando a los jóvenes en los primeros pasos del ejercicio profesional, en lo que tiene que ver con la capacitación. Hay un área de madrinazgo y padrinazgo para que los jóvenes puedan insertarse en esos primeros años de ejercicio profesional.
Además, proponemos hacer una revista jurídica, porque los jóvenes en los primeros años del ejercicio de la profesión no tienen acceso para escribir en una revista. Nosotros proponemos desde el Colegio darle todas estas herramientas para seguir transformando, seguir ampliando y que el Colegio sea más cercano.
—En el día a día del tránsito por los tribunales, ¿qué inquietudes recibe de sus colegas?
—Como sabemos estamos en un momento social complejo y la abogacía no escapa de ese momento social complejo. Lo que más se percibe y lo que más la abogacía solicita es la capacitación, la formación, la defensa de los honorarios y sobre todo la defensa de las incumbencias profesionales.
—¿Quiénes la van a acompañar en la lista?
—La lista está acompañada por 17 espacios. Se renuevan seis consejeros titulares, cuatro consejeros suplentes, un consejero suplente por dos años, dos miembros titulares del Tribunal de Disciplina, dos suplentes del Tribunal de Disciplina y un miembro suplente y titular en la Caja de la Abogacía.
Es una lista muy amplia, con diferentes recorridos y diferentes miradas, donde hay abogados y abogadas que ejercen en el ámbito académico, en el ámbito libre y en el ámbito del Estado. Quien me va a acompañar en la lista como titulares es Adolfo "Fito" Brooke, Federico Marcelo Laurito, Gastón Maximiliano Nicocia, María Salomé Calderón y Juan Pedro Casco Amione. Como suplentes estarán Yamila Mariel Samaniego, Aldana Iovanovic, Javier Enrique Mena y Luisina Carrizo Dalzagaray. Como suplente por dos años estará María Victoria Gisvert.
—¿Cuál es el mensaje para la abogacía de cara a este nuevo comicio?
—Como bien dije anteriormente, pudimos demostrar en estos años que podíamos transformar el Colegio de la Abogacía en un colegio más amplio, más inclusivo, más participativo, con mayor acompañamiento a la abogacía joven y al interior del Departamento Judicial de La Plata, y lo hicimos con hechos concretos.
Queremos seguir haciendo para seguir transformando y hacer lo que dijimos que íbamos a hacer, que es cumplir cada una de las propuestas que nosotros tuvimos.
Cuando revisábamos la plataforma de gestión de hace dos años cumplimos todos los puntos y por eso queremos seguir haciendo para seguir transformando la abogacía.