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Proponen crear un régimen de licencias por adopción para los trabajadores municipales de La Plata

La concejala de Fuerza Patria, Ona Parrilli, presentó un proyecto que fija hasta 135 días de licencia con goce íntegro de haberes, de acuerdo al caso.

El Concejo Deliberante de La Plata inició el debate de un proyecto de ordenanza para establecer un nuevo régimen de licencias por adopción y guarda con fines de adopción para los trabajadores municipales, con períodos de hasta 135 días y beneficios adicionales para distintas situaciones familiares.

La iniciativa lleva la firma de la concejala de Fuerza Patria (FP) Ona Parrilli, alcanzaría al personal de planta permanente y temporaria del Municipio y busca equiparar los plazos y condiciones de las licencias con los correspondientes a la filiación biológica.

El esquema establece una licencia inicial de 90 días corridos con goce íntegro de haberes para el adoptante gestante o principal, contados desde la notificación formal de la guarda o adopción. Ese período, además, podrá extenderse hasta un total de entre 120 y 135 días de acuerdo al caso.

La concejala de Fuerza Patria, Ona Parrilli, es la autora del proyecto de ordenanza que crea una licencia especial por adopción.

En los casos de adopción conjunta, el segundo adoptante o progenitor no gestante dispondría de una licencia de entre 15 y 45 días corridos, también con goce íntegro de haberes y en las adopciones múltiples o de grupos de hermanos se sumarían 30 días por cada niño, niña o adolescente a partir del segundo. También se agregarían 30 días cuando se trate de personas con discapacidad o una enfermedad crónica grave. Para las adopciones de mayores de 6 años, la propuesta establece el uso íntegro de los plazos previstos y elimina cualquier reducción vinculada con la edad.

La iniciativa incorpora además una licencia especial remunerada de hasta 15 días hábiles por año calendario, continuos o discontinuos, para participar de las etapas obligatorias de guarda y vinculación previa que disponga el juzgado interviniente. Y, en la misma línea, también establece que la licencia no podrá implicar descuentos de haberes, adicionales o presentismo, ni afectar la antigüedad, la carrera administrativa o las evaluaciones de desempeño.

¿Por qué aumentar las licencias por adopción?

En los fundamentos, la iniciativa sostiene que la conformación de una familia por vía adoptiva "requiere del mismo compromiso, disponibilidad y acompañamiento que cualquier otra forma de constitución familiar".

El proyecto remarca además que "el tiempo destinado al proceso de adaptación de una niña, niño o adolescente a su nueva familia no puede ser considerado simplemente como una ausencia laboral" y plantea que la adopción "merece idéntico reconocimiento y protección por parte del Estado".

Finalmente, la propuesta sostiene que una licencia específica y con goce íntegro de haberes permitiría compatibilizar el derecho al trabajo con el derecho a conformar una familia.

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