La iniciativa fue presentada en la Legislatura bonaerense y busca incorporar una herramienta para acompañar a los estatales ante una situación particular.
Los trabajadores estatales bonaerense que realicen tratamientos de reproducción médicamente asistida podrían contar con una nueva licencia especial de hasta 15 días hábiles por año, de acuerdo con un proyecto que ingresó en las últimas horas a la Legislatura provincial.
La propuesta apunta a modificar la Ley N° 10.430, que establece el régimen de licencias del personal estatal, para incorporar específicamente las ausencias vinculadas con este tipo de tratamientos, que actualmente no cuentan con una herramienta laboral propia dentro de la normativa.
El kicillofismo activó una comisión del Senado bonaerense para tratar el proyecto que elimina el límite a la reelección de intendentes.
La medida permite regularizar obligaciones pendientes con hospitales bonaerenses y busca acelerar el recupero de fondos destinados al sistema sanitario.
El beneficio contemplaría goce íntegro de haberes y permitiría justificar las ausencias mediante la presentación del correspondiente certificado médico. Además, cuando las prácticas no demanden una jornada laboral completa, los trabajadores podrían justificar únicamente las horas necesarias para realizar los procedimientos.
La iniciativa fue presentada por los diputados bonaerenses de Fuerza Patria, Evelyn Flores Yanz y Martín Rodríguez Alberti, quienes plantearon que existe actualmente un vacío normativo que obliga a muchos trabajadores a recurrir a licencias por enfermedad, vacaciones, permisos informales o acuerdos particulares para poder llevar adelante los tratamientos.
El proyecto establece que los 15 días hábiles anuales podrán utilizarse para consultas médicas, estudios, diagnósticos, monitoreos, administración de medicación, intervenciones y procedimientos de baja o alta complejidad, además de los períodos de recuperación que sean necesarios.
La propuesta también contempla que la duración de la licencia pueda determinarse de acuerdo con las necesidades de cada tratamiento y mediante la certificación del profesional interviniente. De esta manera, busca contemplar la particularidad de procesos que pueden requerir controles periódicos, ecografías, estudios de laboratorio, medicación y distintas intervenciones a lo largo del tiempo.
Los impulsores del proyecto sostuvieron que reconocer el derecho al acceso a las técnicas de reproducción médicamente asistida también implica generar las condiciones necesarias para que los trabajadores puedan realizar los tratamientos sin poner en riesgo sus ingresos o su continuidad laboral.
La propuesta toma como referencia la Ley Nacional N° 26.862, que garantiza el acceso integral a los procedimientos y técnicas de reproducción médicamente asistida, y la Ley bonaerense N° 14.208, que estableció un marco específico para el acceso a estos tratamientos en la Provincia.
Ahora, el proyecto comenzará su recorrido parlamentario en la Legislatura bonaerense, donde deberá ser analizado antes de avanzar en su tratamiento. La iniciativa plantea que una licencia específica permitiría evitar que los estatales tengan que recurrir a otras herramientas laborales para atravesar un proceso médico que puede extenderse durante varias semanas o meses.
