Ricardo Wagner apunta al manejo de fondos en la caja previsional de la abogacía bonaerense. Acompaña a Marcelo Peña el referente de Javier Milei en La Plata.
Las elecciones en el Colegio de Abogados de La Plata (CALP) comenzarán este jueves 16 de mayo. Durante la semana 0221.com.ar entrevistó a todos los candidatos a la presidencia en una cobertura especial. También lo hizo a un aspirante que quiere llegar a la Caja de Previsión Social de esta rama del mundo de profesionales.
Se trata de Ricardo Wagner, quien es uno de los candidatos del espacio libertario Avanza Cambio Colegial que postula al abogado penalista Marcelo Peña, el máximo referente en La Plata del presidente Javier Milei, para la presidencia del CALP.
Wagner y Peña tienen sintonía fina en auditar y controlar el manejo de los fondos no solo del colegio profesional, también de la caja previsional donde, señalan, pagan jubilaciones de indigencia a profesionales que aportaron durante más de tres décadas mientras sus autoridades “cobran viáticos millonarios”.
- ¿Cuál es la importancia de este turno electoral?
- Tiene que ver con la situación que está viviendo el país la situación del país, estamos viviendo una experiencia de cambio y es lo que proponemos desde nuestra lista un cambio, un cambio de 50 años de un montón de cosas, algunas que se han hecho bien y otras que no se han hecho. Vamos sobre ese punto, vamos a mejorar todo lo que se hizo bien y a replicar y a fortalecer el cambio de paradigma que nos encuentra en los años venideros hoy por hoy. Venimos de tribunales, una desolación absoluta. El abogado el colega, el amigo se encuentra triste, se encuentra desprotegido absolutamente por las instituciones tanto del Colegio de Abogados de La Plata como de la Caja de Previsión. Como te lo estoy diciendo en forma clara, hay una desprotección y una falta de contención desde la institución, una falta de contención al colega que se encuentra en una situación apremiante del punto de vista económico, no solo desde el punto de vista de la sentencias magras que están saliendo, sino también de las regulaciones porque tenemos las regulaciones de honorarios en el Departamento Judicial de la Plata más baja de toda la provincia de Buenos Aires, entonces lo que proponemos en este sentido es armar desde la Caja un diagnóstico de todas las regulaciones que existen en todos los departamentos judiciales y hacer un comparativo y publicarlos todos los meses para que el colega vea y tengo un cuadro de situación concreta, de donde se encuentra y así también poder realizar una comparación técnica de las regulaciones que son las que verdaderamente en algún sentido promocionan los ingresos de la caja la Caja de Previsión por supuesto, porque si nosotros no tenemos regulaciones acordes tampoco tenemos aportes acordes no nos olvidemos que hoy un jubilado está ganando menos de 400.000 pesos por mes y tenemos que tener en cuenta que si ganas menos de 500 mil pesos sos indigente y si ganas menos de 700 sos pobre, o sea que estamos por debajo de la línea de indigencia. Esto es un dato muy importante, los números son elocuentes, son lapidarios.
- ¿Usted va como candidato a director de la director de la Caja, cuáles van a ser las medidas a impulsar?
-Tenemos unas cuantas medidas, pero te podrían puntualizar cuatro o cinco. En principio lo que vamos a hacer es poner a disposición del Colegio de Abogados el salario de quien te habla a los efectos que sea destinado para que los noveles abogados puedan matricularse y pagar sus primeros años de matriculación, esta nos parece una medida esencial porque el abogado que hoy por hoy después de 30 años de profesión integren una lista o un lugar de esta característica tiene que ser desde el punto de vista honorífico.
- ¿Cuánto cobran un director de la Caja de Previsión?
- Para decirte la verdad eso no lo sabe nadie. Nosotros vamos a publicar todo. Tenemos que procurar que en esos puestos estemos las personas que verdaderamente hayamos hecho un honor a la profesión y que hemos trabajado incansablemente 24/7 porque el abogado de la matrícula, el obrero, no tiene horarios de trabajo. Entonces si después de una serie de años de la profesión, uno verdaderamente vive o pretende vivir de ese salario estamos equivocados.
- ¿Usted habla del abogado obrero, puede profundizar ese concepto?
- Este concepto viene también después de tener varias charlas, varias experiencias y después de tantos años, uno se da cuenta de esta circunstancia, que también es muy importante que se distinga. Está el abogado que tiene el título que es una persona que se recibe abogado guarda su título o puede desarrollarse laboralmente en cualquier ámbito, después está el abogado matriculado, que es el abogado que tiene el título y se encuentra matriculado en el Colegio, pero que, de este cúmulo de abogados, el 80% están conchabados en el Estado, siempre tienen algo con el Estado, un contrato algún fijo y después tenés el obrero que somos los que vivimos 100% de la profesión, tiene que darse esta distinción, porque es esencial el abogado que es obrero, se levanta a las 7 de la mañana va a su estudio tomo unos mates, limpia el piso, pierde el juicio, gana el juicio, es soberano porque no responde absolutamente a nadie y a las 10 de la mañana se hacía su recorrida por tribunales, donde interactuaba con sus demás colegas. Esto se ha perdido después la pandemia, entonces nosotros lo que queremos recuperar es ese espacio de interconexión entre los colegas que tiene que ver también con la alegría y la felicidad, que uno tiene al finalizar el día y decir he cumplido con mi deber este día. Después a la tarde el abogado obrero vuelve al estudio atiende a sus clientes y después cuando se van, el momento de tranquilidad, donde se dedica a hacer sus demandas, dedica a hacer sus contestaciones, sus recursos, entonces vos tenés que tener en cuenta que le lleva absolutamente todo el día al abogado obrero de la matrícula, porque para estar al servicio de la gente tenés que estar dedicado 24/7 sin ningún otro tipo de actividad, ni comercial, porque hay muchos también que tienen sus actividades comerciales, sus actividades también en el Estado, pero focalizar y puntualizar los que verdaderamente vivimos 24/7 para la profesión, ahí hay una distinción.
- ¿Por qué apuestan a un cambio?
- Porque oxigena a la gestión y les da la posibilidad a la institución de ver las cosas de otro punto de vista esto. Tenemos que sumar todos para la profesión.
- ¿Por qué hay dos listas libertarias?
- El tema de las libertades, un tema muy novedoso, tiene ocho meses. Yo creo que fue un boom y que todavía hay una reorganización en todo lo que es vamos a decir la plantilla de adeptos a estas ideas, pero bienvenido sea porque lo que nosotros compartimos es la competencia. Nosotros queremos competir. Queremos competir y ahí vamos a hablar del principio si nosotros perdemos vamos a acompañar y si ganamos vamos a pedir el acompañamiento de los demás. No hay un motivo puntual por la cual pueda existir algún pensamiento de diferencia, somos personas que compartimos una serie de valores en común y que vamos a competir el viernes por el bien del colega.
- ¿Qué mensaje quieren llevarle a la abogacía?
- Es la profesión que me ha hecho sentir realizado como persona, entonces esta realización y este estado que uno vive quiere que los demás colegas pueden llegar a vivir la misma experiencia y sobre todo los abogados jóvenes, que ahí vamos a focalizar también y los vamos a ayudar, los vamos a acompañar aquellos puedan despegar porque los cinco años que tiene un abogado para realizar sus cadenas de juicio y para poder después a partir de los cinco años, ver algún horizonte económico son muy duros. Los primeros cinco años son muy duros y con el colega, que recién se matricula vamos a ir a apoyarlo.
- ¿Cómo?
- Vamos a llevar un control y le vamos a dar la ayuda mensual para que pueda sentirse respaldado en los gastos, porque sabemos que llevar adelante una profesión es arriesgar y en ese riesgo lo vamos a acompañar con una ayuda mensual que cuando el colega si en un mes determinado del año en dos o en tres meses no puede pagar el alquiler, su teléfono, su luz, su expensa vamos a darles ayuda mensual y que al mes siguiente ellos puedan devolverlo con un interés simbólico. También tenemos pensados una serie de servicios como financiar obras para que pueda existir en el Club de Campo para que los colegas puedan con su familia pasar a fines de semana y disfrutar a pleno ese predio que está totalmente mal utilizado, no hay una promoción adecuada para que el colega pueda darle el uso que se merece, mejorar el servicio con fines recreativos, de esta forma vamos a empezar a hacer con una etapa de cinco departamentos y después vamos ir creciendo.
- ¿Qué reclamo recoge de la abogacía?
- La inquietud más importante es la cantidad de denuncias contra abogados, no nuestra profesión está muy vapuleada, entonces el abogado no que recibe una denuncia, ya sea por parte de un cliente por parte de otro colega, por distintas puede venir por distintas naturaleza ese abogado se encuentra en un estado indefensión absoluto porque el Colegio tiene su tribunal de disciplina, pero no tiene un equipo de abogados que asista a los abogados, que a nosotros nos parece fundamental, porque el abogado que se encuentra denunciado no puede defenderse él mismo por una situación emocional. Vamos a financiar los salarios de los abogados que defiendan a los abogados. Esta es la mayor preocupación que tienen los abogados. Otra de las preocupaciones, la jubilación, otra de las situaciones que tenemos son las regulaciones. Nosotros tenemos la cuota alimento que se fija en el Departamento Judicial de la Plata es la más baja de todos los departamentos judiciales. Vamos a hacer un diagnóstico permanente de todas las regulaciones que existen en todos los departamentos judiciales, los vamos a poner blanco sobre negro en los jueces, en los magistrados.
Marcelo Peña es un destacado abogado penalista de La Plata. Tiene 50 años y lleva más de dos décadas transitando los pasillos del fuero ordinario y Federal. En esta ocasión se presenta como candidato a presidente del Colegio de Abogados de La Plata (CALP) por el espacio Avanza Cambio Colegial.
Es el máximo referente del presidente Javier Milei en la capital bonaerense y sumó al apoyo del economista liberal José Luis Espert. También tiene sintonía fina con el exfiscal platense y actual funcionario nacional, Marcelo Romero.
-Apoyo, total apoyo, porque se sabe que esto no es una cuestión de un artilugio electoral sino que me conocen. Somos un equipo que vamos al frente buscando esta verdad principalmente como decía el doctor Wagner, los manoseos que ha hecho la Caja de Previsión Social durante los últimos 20 años.
- ¿Por qué usted es el único que tomó la bandera de control y auditoría en la Caja?
- Yo soy el único que ha tomado ese tema como bandera, que lo ha planteado así abiertamente y no me tiembla el pulso en hacerlo si gano esta presidencia. Muchos colegas justamente apoyan en eso, saben mis antecedentes, saben que he ido contra una exgobernador que estaba a punto de ser presidente. He peleado la causa inundados, doblegado ciertos sectores del poder dentro del Poder Judicial y sabemos que en este caso en particular una Caja de Previsión Social es justamente atacar para un beneficio de todos. Esa es la reacción principal de la gente y después por supuesto manejar un poco el recorte de un gasto innecesario, por ejemplo, el tema de los viáticos que son millonarios y como bien decía Ricardo que justamente dignamente va a participar desde este Directorio de la Caja esos viáticos deben ser donados, es nuestra principal posición porque es una tomada de pelo un manejo completamente oscuro de viáticos de profesionales que tienen el estudio entre 80 a 100 metros y que realmente es un dinero que podría favorecer a todos los jóvenes abogados, porque realmente es necesario, así que creo que es muy positivo la posición lamentamos obviamente que otras opciones pasan solamente a un reacomodamiento político, que eso justamente lo que nos diferencia a los demás.
- ¿Qué les dice a sus colegas?
- Que confíe, que esto es un equipo que realmente va crecer, que va a ir ampliando el contenido de muchos matriculados que quieren realmente un cambio, siempre apunto lo mismo si continúan con una línea que hace 20 años sostiene mantener incólume el posicionamiento de los amigos creo que hay que dar un corte definitivo y buscar un cambio y por eso Avanza Cambio Colegial da esta esperanza de cortar de una vez por todas de dar contratos a los amigos y familiares de los amigos es la misma política intoxicada de siempre y con nosotros eso se corta