Este miércoles, la Conadu aceptó la propuesta de aumento salarial del Gobierno y decidió poner en suspenso el paro por la Ley de Financiamiento Universitario.
El acuerdo salarial alcanzado por el gobierno nacional con la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) derivó sobre el final de este miércoles en la suspensión del paro de cuatro días previsto para la próxima semana. La decisión impactará directamente en la actividad de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP).
La medida de fuerza había sido votada el último sábado en reclamo de la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario. Estaba previsto que se desarrollara entre el martes 16 y el viernes 19 de junio, lo que, sumado al feriado del lunes 14, implicaba prácticamente una semana completa sin actividad académica.
Sin embargo, el conflicto tuvo un vuelta de tuerca este miércoles, después de que los gremios nucleados en la Conadu, incluido ADULP -en una votación reñida que generó malestar-, aceptaran la propuesta de aumento. De esta manera, se convalidó una suba que permitirá que los docentes perciban sus salarios de junio con incrementos superiores al 20%.
Las noticias sobre el acuerdo corrieron pasado el mediodía de este miércoles y había expectativas sobre el futuro de la medida de fuerza. Finalmente, sobre el final de la jornada se conoció que el plenario de secretarios generales decidió su suspensión a partir del acuerdo con el Gobierno, aunque con la advertencia de que podría retomarse en caso de incumplimiento. Fue comunicado por la Conadu a través de sus redes sociales.
De todos modos, el plenario de secretarios generales resolvió mantener el plan de lucha por la plena aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario. En ese sentido, se acordó que en el siguiente encuentro, previsto para comienzos de julio, se discutirá el contenido de la próxima paritaria y las medidas que estarían dispuestos a impulsar para alcanzar ese objetivo.
Según se remarcó, la paritaria firmada representa "un primer paso" hacia la recomposición salarial y el restablecimiento del derecho a la negociación colectiva.
En ese marco, los gremios aclararon que el plan de lucha continuará vigente hasta tanto no se garantice la efectiva ejecución de la Ley de Financiamiento Universitario, que sigue siendo el principal eje del reclamo del sector.
El acuerdo establece una actualización del 21,33% sobre la garantía salarial y contempla la reapertura de la negociación dentro de 3 meses para continuar analizando la evolución de los ingresos del sector. Además, junto a la suba prevista para junio, la oferta paritaria incorpora un aumento adicional del 3% en octubre, que se aplicará sobre el salario básico de septiembre.
Según informó el sindicato, ese incremento también tendrá impacto sobre el pago del medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año.
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