Un gremio municipal logró un aumento de salario del 144%, una cifra récord en lo que va de las paritarias 2023. El sindicato, perteneciente a un partido de la provincia de Buenos Aires, obtuvo para sus trabajadores un incremento de sueldo escalonado junto a pases a planta permanente y recategorizaciones.
El intendente del partido de La Costa, Cristian Cardozo, y anunció un aumento del 144% para todos los empleados y empleadas municipales y y puso la vara muy alta para el resto de los jefes comunales. El martes pasado, el dirigente mantuvo un nuevo encuentro con trabajadores de distintas áreas de la municipalidad y confirmó que la pauta salarial será de un incremento acumulado hasta julio de 2023: "La suba será escalonada y prevé un 25% para febrero, otro 25% en marzo; un 25% en mayo y un 25% en julio" de manera escalonada, dijo.
"El aumento acumulado para este año al mes de julio para todo el personal de todas las categorías va a alcanzar el 144%. El aumento acumulado al mes de julio va a ser en cuatro tramos: enero, marzo, mayo y julio", precisó Cardozo.
Además de la mejora salarial, desde la gestión de Cardozo detallaron que: "La pauta salarial, en cuanto a lo cuantitativo, está dividida en cuatro etapas; una en este mes que se va a estar cobrando el primer tramo del aumento, que es de un 25%; va a haber otro 25% en marzo; un 25% en mayo y un 25% en julio", explicó el Intendente.
"Tratamos de hacer el máximo esfuerzo, somos un municipio progresista, que va siempre hacia adelante y todavía nos faltan objetivos por alcanzar", sostuvo el jefe comunal en un comunicado. "Intervenimos en todo lo que esté al alcance para que la vida sea un poco más linda y hacer a los vecinos y vecinas un poquito más feliz", resaltó.
Cardozo dijo: "La comunidad ha crecido, se ha formado y se ha desarrollado a la par del crecimiento del municipio. Por eso es que somos un lugar en el que los argentinos y las argentinas eligen para venir a vivir". Además del porcentaje de incremento salarial, los plazos para efectivizarlo también fueron reducidos en relación a anteriores pautas salariales, fortaleciendo su impacto en la percepción de los trabajadores y trabajadoras.
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