Los empleados de comercio llegaron a un nuevo acuerdo salarial para cerrar la paritaria correspondiente al 2022-2023 y establecieron un nuevo piso de aumentos para los gremios que ya comenzaron a discutir con las patronales los primeros incrementos del año. Los trabajadores del sector cerraron así ese periodo con un 101% y recibirán dos aumentos, el primero de ellos con los sueldos de febrero, por lo que en las últimas horas quedó establecida la nueva escala salarial dependiendo de las responsabilidades y las categorías.
Este último miércoles el Ministerio de Trabajo de la Nación anunció un acuerdo entre la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACyS), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Argentinas (UDECA). La suba comprende un 22,9% hasta marzo, "logrando una recomposición salarial que para más de 1.200.000 trabajadoras y trabajadores". El incremento se hará efectivo en dos tramos: un 13% en febrero y un 9,9% en marzo. De este modo, el piso de sueldos de $139.000 vigente será de $182.700.
En enero, los salarios de un empleado de comercio permanecerán de la misma manera. El aumento en febrero dependerá, en tanto, de la categoría: Maestranza y Servicios (A, B y C), Administrativo (A, B, C, D, E, F), Cajero (A, B Y C), Personal Auxiliar (A y B), Auxiliar Especializado (A y B) y Vendedor (A, B, C y D). De acuerdo a lo acordado, cada uno cobrará los siguientes montos:
