La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró un nuevo convenio con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y con ello los trabajadores del sector recibirán un aumento adicional del 22,9% hasta marzo próximo, cerrando así la paritaria 2022-2023 con una suba total anual del 101%.
El gremio mercantil es uno de los más grandes en todo el sector privado de Argentina, con más de 1,2 millones de afiliados y por ello se espera que el monto alcanzado también impacte en el resto de los sindicatos.
¿CÓMO AUMENTARÁN LOS SUELDOS?
Los puntos salientes del convenio firmado en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación, en medio de un encuentro en el que también estuvo presente la ministra Raquel "Kelly" Olmos, son varios:
El aumento anual, de abril 2022 a marzo 2023, será de 101%.
Para alcanzar esa cifra, se aplicará un aumento adicional de 22,9% en dos tramos acumulativos.
El piso salarial subirá de $139.000 a $182.700 (incluido presentismo).
En febrero, el incremento será del 13% sobre el sueldo de diciembre 2022. Así, el básico con presentismo subirá a $165.900.
En marzo, se aplicará una suba del 9,9% sobre el sueldo de febrero 2023, que elevará el básico a $182.700.
Ambos aumentos serán remunerativos, pero el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria recién será remunerativo a partir de abril.
Cabe recordar que las negociaciones entre el gremio y las cámaras empresariales se concentraron en sostener el poder adquisitivo sin generar "pérdidas de puestos de trabajo".
Las revisiones se fueron postergando a lo largo del año; hasta el momento, los empleados de comercio habían cobrado un 6% en abril, 6% en mayo y 6% en junio, a lo que se sumó un 20,5% en agosto (10% correspondiente a dicho mes y 10,5% de enero), 10% en septiembre y 11% en noviembre. De esta manera, hasta el anteúltimo mes del 2022 se había alcanzado entonces un 59,5%.
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