El Concejo Deliberante de La Plata comenzó con una primera etapa de recategorización de sus empleados. “Se van a implementar teniendo en cuenta la disponibilidad de cupos según cada categoría y cada agrupamiento, además de considerarse la permanencia en el cargo”, informaron.
Según se detalló, a partir de esta medida se pudo reacomodar a los empleados, dando incluso un salto cualitativo en función de los años de servicio prestados en la Municipalidad. Se procedió a la asignación de una Jefatura de Departamento.
La comisión de Hacienda del Concejo Deliberante de La Plata analiza este jueves el paquete presupuestario. El oficialismo espera darle despacho.
La oposición propuso modificaciones al proyecto de modernización del Cementerio de La Plata que fueron incorporadas. Se tratará el próximo martes.
“Todos estos cambios se pudieron lograr y están sujeto a la partida presupuestaria anual votada en el Concejo Deliberante”, dijeron. El presidente del Concejo, Darío Ganduglia, expresó: "Lo charlamos con el intendente Julio Garro y avanzamos juntos en este proyecto de recategorización, aún falta, pero seguiremos adelante. El personal está contento desde que tomó conocimiento de la intención de continuar trabajando en post de mejorar las condiciones laborales."
Los empleados recategorizados en esta primera etapa fueron 19. Con un incremento salarial variable del orden del 32% a partir de julio. “Todos los casos fueron revisados de manera personalizada a cada empleado. De esta manera se llevó tranquilidad también a quienes se encuentran en situación de jubilarse, dado que lo podrán hacer con la categoría correspondiente. Dando lugar a quienes se encuentren por debajo, la posibilidad de poder ascender a una mayor categoría”, cerraron.