El Banco Santander busca cubrir diferentes puestos en la provincia de Buenos Aires y ofrece sueldos que pueden llegar a superar los $200.000 mensuales. A través del sitio de empleos LinkedIn, la empresa aseguró que está impulsando y liderando una transformación cultural "donde todas las personas son bienvenidas y pueden volverse protagonistas de este proceso, sin importar sexo, identidad de género, edad, discapacidad, etnia, religión y nacionalidad".
En la descripción del empleo, explican que están cambiando la forma de concebir, diseñar y desarrollar productos, la forma de trabajar en equipo, de plantear objetivos, de desafiar al negocio y de subir la vara día a día en todo lo que hace. "Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros, diversa, inclusiva y audaz y para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local y que tengan mucho pero mucho empuje", sostuvieron.
El banco tiene seis puestos disponibles para cubrir diferentes áreas en el país y todos tienen una modalidad híbrida de trabajo:
Project Lead. Los requisitos:
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Graduado/a de carreras universitarias como Administración de Negocios o áreas similares. Es un plus contar con un posgrado o especialización.
Conocimiento de metodologías ágiles, Azure Project o alguna herramienta similar. Y conocimiento de las tendencias financieras (medios de pago) y experiencia en el mercado financiero y digital, en particular Mundo Fintech.
Capacidad de sostener conversaciones fluidas en inglés, por lo cual tu nivel en el idioma debe ser avanzado; será un plus hablar en portugués. Capacidad para proponer y prosperar en un entorno dinámico, colectivo, colaborativo, multicultural y desafiante centrado en el cliente donde las prioridades y el alcance pueden cambiar rápidamente.
Fuertes habilidades interpersonales de comunicación y relacionamiento. Autonomía y proactividad, enfocado en soluciones y no en problemas. Perfil analítico, racional y bien organizado.
Analista de Producto IT. Los requisitos:
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Estudiante o graduado/a de Sistemas o carreras afines. Experiencia previa de Integraciones vía APIs.
Conocimientos de SQL (excluyente), de metodologías ágiles; de .Net y Java, API REST. Conocimiento de Medios de Pago (Procesamiento Emisor y/o Adquirente de Tarjetas de Crédito/Débito/Prepaga y Tecnologías EMV/Contactless).
Manejo básico de Postman (no excluyente) y de Excel (no excluyente). Manejo de herramientas de tracking, preferentemente Azure (no excluyente).
Capacidad de sostener conversaciones fluidas en inglés, nivel en el idioma debe ser avanzado; será un plus hablar en portugués.
Product Specialist ESG. Los requisitos:
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Graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o título equivalente en negocios/finanzas con interesante background técnico financiero.
Conocimientos sobre ESG, ya sea desde la perspectiva de certificación / validación de proyectos ESG (second party opinión provider, agencia externa de rating) como así también por haber trabajado directamente en proyectos de esta índole.
Ser bilingüe inglés para poder desarrollar propuestas e interactuar, tanto en forma escrita como verbal con equipos globales de forma recurrente.
User Support Junior. Los requisitos:
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Estudiante o haber finalizado la carrera de ciencias económicas o campos relacionados.
Contar con experiencia previa en áreas de operaciones y en la industria de pagos/tecnología.
Tener conocimientos de herramientas de Data Analytics: SQL, Tableau.
Ser una persona analítica, curiosa, con pasión por los datos y la resolución de problemas. Empujar al equipo a ser más data driven en su camino a la excelencia operacional. Y tener mentalidad entrepreneur con capacidad para aprender rápido en un ambiente de Start-up.
Sr Growth Data Analyst. Los requisitos:
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Graduado/a en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas, Marketing o carreras afines.
Habilidades analíticas, de organización y problem solving. Capacidad para dimensionar y priorizar tareas.
“Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros, diversa, inclusiva y audaz” (Banco Santander)
Visión de negocio y capacidad para transformar datos en insights accionables. Atención a los detalles, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo.
Experiencia en analítica digital (Google Analytics). Google Adwords y FB Business Manager. Y experiencia con plataformas de tagging (Tealium, GTM, Adobe Tag Manager) es un plus.
Sr. Continuous Improvement (Getnet). Los requisitos:
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Profesional de carreras de ingeniería, ciencias económicas o campos relacionados
Contar con experiencia previa en ingeniería de procesos, mejora continua o posiciones similares.
Tener conocimientos de herramientas de Data Analytics: SQL, Python, Tableau.
Ser analítico, curioso, data driven, de pensamiento estructurado con fuertes habilidades de resolución de problemas. Tener una mentalidad emprendedora con capacidad para aprender rápido en un ambiente de Start-up.
LOS SALARIOS
El sueldo promedio mensual de un Project Leader en Argentina es de $217.947; $119.911 el de un Analista de Producto; $120.000 el de un Data Analyst y $183.209 el de un Product Specialist, según el portal Glassdoor. Las personas que estén deseen aplicar a los puestos de trabajo podrán hacerlo ingresando al siguiente link. Allí se podrán visualizar los diferentes empleos y estará disponible la opción de “Solicitar” para enviar el currículum y postularse.
Según la página oficial de Santander Argentina, actualmente cuentan con 464 sucursales, tienen 3.5 millones de clientes (entre los cuales hay más de 290.000 empresas y más de 1.300 clientes corporativos) y cuentan con más de 8.900 empleados en todo el país.
