Un nuevo pedido de elecciones para normalizar la seccional platense del sindicato UOCRA fue lanzado este viernes por la Agrupación Blanca y Azul para terminar con la intervención gremial dispuesta a fines de septiembre de 2017 cuando fue detenido el excacique gremial Juan Pablo “Pata” Medina. Se trata del segundo pedido luego del realizado el pasado 5 de febrero cuando se presentó oficialmente el espacio que lidera el dirigente Iván Tobar.
Tras la caída gremial del medinismo el sector que lidera Tobar tomó las riendas de gremio. Son los que gestionan a diario el sindicato pero quieren que esa foto se oficialice en los hechos y que las urnas den su veredicto.
Mediante un comunicado oficial aseveraron: “En los últimos meses muchos de los trabajadores han sido lastimados, amenazados y hostigados, siendo rehenes de ‘falsos dirigentes’, hijos o nietos de caudillos locales procesados por extorsión, lavado de dinero, asociación ilícita, amenazas y cuanto delito uno imagine en perjuicio de la organización sindical y cada uno de los afiliados a UOCRA”.
“Hemos decidido poner un punto final a esta conducta delictual, pidiendo a nuestra querida UOCRA la normalización de la organización gremial para hacer y gestionar al servicio de los trabajadores, en lugar de verse aprovechada por inescrupulosos que abusan y atropellan del correcto ejercicio de los derechos”, se detalla en el parte de prensa.
Desde hace varios meses ese sector mantiene reuniones con intendentes de la región y empresarios. Además aseguran que consiguieron el “apoyo total” de los trabajadores de “Magalena, Brandsen, Punta Indio y Verónica”.
Fuentes de ese sector señalaron también que recibieron el aval en “todas las obras públicas y privadas de La Plata, Berisso, Ensenada, Brandsen y Magdalena”. “Todos apoyan a la agrupación por todos los problemas que tuvieron con los Medina, tenemos el apoyo de todos los intendentes”.
En el poroteo también suman a los operarios de “toda la línea Edelap al 100%, más de 300 edificios en el centro y los 50 que se están por iniciar”.
Desde el sector de Tobar resaltan que cuentan con el respaldo de “cuatro mil afiliados y cinco mil desocupados que esperan por su oportunidad laboral”.
“Estamos trabajando con todos los intendentes y empresarios, con todos hay buen diálogo y trabajo en conjunto”, señaló Tobar ante la consulta de este medio.
El próximo lunes oficializarán el pedido ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires donde también denunciarán que “siguen congelados los 70 ingresos a la empresa AESA será una presentación por discriminación de promesa laboral”, adelantaron desde la Agrupación Blanca y Azul.
El artículo 17 de la ley de contrato de trabajo establece: “Por esta ley se prohíbe cualquier tipo de discriminación entre los trabajadores por motivo de sexo, raza, nacionalidad, religiosos, políticos, gremiales o de edad”. En la misma línea no descartan pedir indemnizaciones para las 70 personas que se hicieron los estudios prelaborales y siguen esperando por su incorporación.
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