Geopagos es una plataforma digital de aceptación de pagos que cada año permite llevar adelante más de 150 millones de transacciones, tiene clientes de renombre como Getnet, Ualá, Banco Estado, Niubiz, BancoAzteca o NaranjaX y, según informó, pretende incorporar más de 100 trabajadores que podrán conectarse desde cualquier punto del país y cobrarán sueldos que pueden llegar hasta los $300.000.
La fintech está detrás de las transacciones de más de 350.000 comercios en 15 países de la región y cuenta con un equipo de 300 colaboradores, 100 más que el año anterior, y que busca seguir expandiéndose.
El presidente Javier Milei anunció que enviará la reforma electoral al Congreso, con la eliminación de las PASO, cambios en el financiamiento y más.
En el marco del juicio por la muerte de Diego Maradona, su hija menor, Gianinna Maradona, apuntó contra el entorno médico.
LOS PERFILES BUSCADOS
La compañía informó que se encuentra en la búsqueda de perfiles técnicos como desarrolladores backend Java, PHP, desarrolladores Front end React y Q Automation, a los que ofrece "flexibilidad, oportunidades de desarrollo y crecimiento, formación constante y un gran clima de trabajo".
Como desarrolladores de productos punta a punta, la fintech argentina abarca un amplio rango de especialidades. En ese sentido, en su Linkedin tienen posiciones abiertas para Product Development Leaders, Technical Leaders, Product Analyst, UX/UI Designers o Dev Mobile Android/iOS. Asimismo, la firma indicó este año prevén lanzar un bootcamp de capacitación para sumar talentos junior a la compañía.
SUELDOS Y VIRTUALIDAD
Aunque Geopoagos no dio a conocer cuáles son los sueldos previstos en el marco de su convocatoria, fuentes del sector revelaron en diálogo con Infobae que las remuneraciones para puestos similares a los buscados suelen comenzar en torno a los $150.000 y pueden alcanzar sumas de hasta $300.000.
Según informó la empresa, aún antes de la pandemia, aplicaba un modelo híbrido de trabajo, con sus oficinas abiertas en Buenos Aires pero sin presencialidad obligatoria. De hecho, el 14% de su nómina de colaboradores vive en otras provincias y sus nuevas búsquedas alcanzan a todo el territorio nacional. Entre otros beneficios, además, ofrecen el 5% del salario bruto mensual para formación individual, desde carreras universitarias hasta certificaciones técnicas. Se trata de uno de los sectores con mejores salarios en Argentina y Geopagos también ofrece al menos 3 ajustes al año y una semana extra de vacaciones.