Los trabajadores del Banco Provincia (BAPRO) lanzaron un sorpresivo paro total de sus actividades previsto para este miércoles, en reclamo de una solución al problema que viene arrastrando desde hace años y que modificó el régimen de la Caja de Jubilaciones, Subsidios y Pensiones del personal durante la gestión de María Eugenia Vidal. La Asociación Bancaria informó así que no habrá atención en ninguna de las sucursales de la entidad y cargó contra la oposición al Gobierno de Axel Kicillof, a quien acusó de generar el problema y no aportar a la solución.
"Nos han puesto en el lugar que no deseábamos: el de las medidas de acción directa, porque lisa y llanamente el diálogo y el acuerdo racional no está en la agenda de la oposición", sostuvieron las autoridades sindicales a través de un comunicado en el que, además, reclamaron que se de tratamiento en la Legislatura provincial al proyecto de ley enviado por el mandatario bonaerense para solucionar la problemática que, denuncian desde el Gobierno, provocaría un quebranto que va a significar un aporte estatal de $ 400.000 millones.
La ley 15.008, que bajo la administración de la entonces gobernador de Cambiemos dispuso que la edad jubilatoria para todos los trabajadores del BAPRO pasara de 60 a 65 años de forma escalonada y bajó el porcentaje por el que se calcula el monto para estos (del 82% al 70%), generó fuertes rechazos en el sector antes de ser sancionada. A partir de allí, ya fueron presentadas más de 5.000 cautelares contra esa normativa, que quedó empantanada en la Justicia.
Frente a ello, el Ejecutivo de Kicillof envió en julio de 2021 un proyecto de ley para modificar el régimen y restituir el 82% móvil para jubilados, algo que la oposición no apoya. En una reunión en noviembre pasado ante la Corte Suprema de Justicia de la provincia de Buenos Aires, el gobernador le pidió a Juntos por el Cambio que de el visto bueno a la nueva ley porque la Justicia les dio la razón a los trabajadores.
La iniciativa de reforma, que pasó por diferentes comisiones de la Legislatura, busca devolver la movilidad del 82% para jubilados y del 75% para pensionados, en relación a la movilidad del salario de trabajadores activos. Asimismo, devuelve la edad jubilatoria de las mujeres de la entidad a los 60 años y promueve una composición más equitativa del directorio de la entidad bancaria.
En cuanto al financiamiento, se detalló que "los trabajadores van aportar un 2% más, los nuevos trabajadores un 5% más y 1,2% los jubilados" para mejorar el déficit de la caja jubilatoria del sector.
EL COMUNICADO COMPLETO
