Las líneas C, D y E del Subte y el Premetro amanecieron este viernes con el servicio interrumpido por una sorpresiva medida de fuerza encabezada por la Unión Tranviarios Automotor (UTA), pero tras varias horas de protesta se levantó la medida. La decisión afectó a miles de pasajeros que llegaban desde todas partes del conurbano bonaerense a la Capital Federal, entre ellos a quienes viajan desde La Plata.
De acuerdo con el comunicado de prensa difundido por Emova, la empresa operadora del subte y el Premetro, "la medida de acción directa que afecta la normal prestación del servicio intenta justificarse como protesta por la participación de empleados de la compañía que integran otro sindicato, a concursos por nuevos cargos". En síntesis, según la firma, se debería a una interna sindical.
En la compañía manifestaron su sorpresa por el cese de las actividades, ya que remarcaron que son frecuentes las comunicaciones con los delegados del gremio que impulsa la medida.
La firma indicó que a raíz de esta situación se realizó una denuncia "ante las autoridades laborales", las cuales convocaron a una audiencia para las 9 de este viernes. "Desde Emova lamentamos que la decisión de algunos representantes gremiales sea afectar a los usuarios que utilizan este medio de transporte para movilizarse por la ciudad para concurrir a sus trabajos, hogares, hospitales, etc.", concluye el comunicado.
LAS RAZONES DE LA MEDIDA
La delegada y miembro del Consejo Directivo Nacional de la UTA, Valeria Luis, habló con radio La Red y afirmó que el cese de actividades momentáneo es en reclamo por el reciente despido de un trabajador. "Estamos de asamblea permanente porque tenemos varios puntos que venimos hablando con la empresa. Queremos pedir disculpas al público usuario, lamentablemente tenemos que llegar a hacer asamblea permanente porque nos hemos cansado de hablar con la empresa. Acá está un compañero que la empresa despidió arbitrariamente: por abuso de la policía, tuvo un inconveniente y la empresa Emova lo que hizo fue desvincular al compañero", sostuvo la sindicalista y sentenció: "Si Emova hiciera las cosas bien con los trabajadores, no tendría conflictos con los mismos".
Luis también se refirió a la posible extensión del reclamo y reveló que los trabajadores se encuentran en "asamblea permanente" y destacó que pretenden que "a la brevedad" la empresa atienda a sus reclamos.
En Emova, por su parte, confirmaron el despido pero se excusaron en que se debió a un "abandono de trabajo", luego de que el trabajador se ausentara durante 45 días corridos sin presentar el certificado correspondiente ni haber respondido a las dos intimaciones que se le hicieron por su accionar.
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