Una empresa tecnológica ofrece 170 puestos de trabajo para mayores de 50 años de todo el país. Se trata de la compañía nacional G&L Group, que lanzó la oportunidad laboral al ampliar su grupo de trabajo y busca ocupar las vacantes con personas que estén cerca de jubilarse.
La firma de servicios IT y soluciones de negocios con más de 26 años operando en Argentina precisó que las posiciones están enfocadas a personas con experiencia en lenguaje orientado a negocios Cobol y servicios financieros para trabajar en diferentes puestos.
La iniciativa apunta a crear una bolsa de pasantías unificada para estudiantes y jóvenes profesionales en la administración pública bonaerense.
Nación confirmó el fin del plan Volver al Trabajo y el reemplazo de los $78.000 que otorgaba por vouchers de capacitación laboral para 900.000 personas.
De esta manera, remarcaron que la búsqueda está abierta para personas de todo el país y los interesados pueden enviar su currículum vitae (CV) a [email protected] señalando en el asunto del correo electrónicola palabra “Cobol”
“En esta nueva etapa de nuestro plan de contratación que iniciamos a principio de año y que busca sumar a más de 170 personas a la compañía, el foco está puesto en darle oportunidades a personas que están próximos a jubilarse, para que puedan seguir desarrollándose dentro del mercado laboral y sumar valor a los servicios que ofrecemos”, explicó María Laura Palacios, CEO de G&L Group.
En esa línea, agregó que “el sector de la tecnología necesita de más recursos. Necesitamos más gente trabajando en el rubro, no sólo con formación académica de grado o posgrado sino también mayor cantidad de personas con ganas de seguir creciendo y aportando experiencia al sector”.
Asimismo, desde la empresa se emitió un comunicado en el que aseguraron que como parte del plan de contratación se intenta incorporar a personas mayores con el objetivo de “reforzar el compromiso con la diversidad y la inclusión ya que se trabaja con una política para contar con una nómina diversa que abarque recursos con variada experiencia y características”.
En ese marco, se precisó que actualmente G&L Group emplea a más de 350 profesionales y colaboradores que van desde los 18 años sin experiencia previa a profesionales mayores de 60 años, quienes brindan su servicio a los más de 35 clientes que la compañía tiene en todo el país y en el exterior. Además cuenta con oficinas en Brasil, Colombia, Paraguay y España.