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Paritaria municipal sin acuerdo: la Comuna ofreció un 28% y los gremios lo rechazaron

Fue el segundo encuentro entre funcionarios y sindicalistas en el que la posturas quedaron distantes. Volverán a reunirse el próximo martes.

El Gobierno municipal y los gremios que nuclean a sus trabajadores mantuvieron una nueva reunión de paritarias para ajustar los salarios sin que por el momento surgiera un acuerdo. En las últimas horas, la Comuna ofreció un 28% de aumento, cuatro puntos por encima de la última oferta, con el compromiso de volver a revisar la situación para el último trimestre.

La propuesta presentada al sindicato de Empleados Municipales y UPCN consistió en un aumento a cobrarse en tres tramos: uno de 12% y otros dos de 8%. Sin embargo, la propuesta fue rechazada nuevamente por los gremios, que pasaron a un cuarto intermedio hasta el próximo martes, a fin de darle al Municipio tiempo para mejorar la oferta.

Desde el Sindicato de Municipales indican que el rechazo de la oferta del Ejecutivo es porque que "está lejos de lo que pensamos iban a ofrecer". En tanto, desde UPCN fueron con el pedido de recuperar lo perdido en 2019, lo cual calculan en un 24%, sumar el saldo negativo de 2020, estimado en otro 4%; y agregar la inflación del corriente año, que alcanzó el 17% y se estima en por lo menos un 35%.

Por otra parte, los gremios piden que la mejora sea retroactiva a marzo y el pase a planta permanente de unos 2.000 trabajadores temporarios. El último acuerdo había sido firmado a fines de septiembre de 2020, cuando se consensuó una suba salarial del 36,9%, además de una serie de mejoras que eran parte del reclamo sindical. En ese momento también se dio el pase a planta permanente de 2.100 agentes.

La negociación que se retomó a fines de abril de este año fue después de que el Sindicato de Municipales enviara una nota al Intendente pidiendo la reapertura urgente de la paritaria debido al "deterioro que viene sufriendo el poder adquisitivo con relación a los altos índices inflacionarios y que se profundiza aún más por la crítica situación sanitaria por la pandemia".

"Es necesario remarcar que dicho desfasaje en los sueldos se remonta al mes de septiembre del año pasado y a no haber podido acordar hasta hora la pauta salarial para el año en curso", habían dicho en esa nota.

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