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La UNLP anunció un plan para pasar a planta a 600 trabajadores no docentes

La incorporación se hará de manera gradual y por etapas, con un esquema que se iniciará en el próximo mes de marzo y se extenderá hasta marzo de 2023.

La UNLP anunció la implementación de un plan de consolidación de su planta de trabajadores no docentes, que permitirá incorporar 600 nuevos cargos a partir de marzo y, en forma gradual, hasta el 2023. Este plan de fortalecimiento se financiará con recursos del presupuesto de la UNLP y con fondos provenientes del Gobierno nacional.

Esta mañana en Rectorado, el presidente Fernando Tauber firmó un convenio con el ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, y el titular de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU), Jaime Perczyk, que contempla la provisión de 300 cargos destinados a la planta de trabajadores Nodocentes, financiados con una partida especial de Nación. A ellos se sumarán otros 300 solventados con recursos de la casa de altos estudios, tal como está contemplado en el presupuesto 2021, el cual fue aprobado en diciembre del 2020 por el Consejo Superior.  

De este modo, la casa de estudios platense pondrá en marcha el programa de fortalecimiento de su estructura orgánica funcional más importante de los últimos años. Según adelantaron desde el Rectorado, la incorporación de los cargos se hará de manera gradual y por etapas, con un esquema que se iniciará en el próximo mes de marzo y se extenderá hasta marzo de 2023.

El plan fue consensuado con los representantes de la Asociación de Trabajadores de la Universidad (ATULP) en la reunión paritaria del mes de diciembre pasado. En ese sentido, se detalló que alcanzará a todas las facultades, colegios y dependencias de la UNLP y permitirá acceder a cargos iniciales de planta permanente a agentes que se desempeñan en sus ámbitos laborales bajo la modalidad de contrato.

Para el presidente Tauber, este plan “permite no sólo consolidar y jerarquizar nuestra planta de trabajadores, sino que hace justicia con las actuales necesidades de una Universidad que en las últimas décadas ha crecido de manera exponencial hasta transformarse, de manera indiscutida, en la segunda más importante de nuestro país”.

“En apenas 20 años pasamos de tener unos 80 mil estudiantes a superar hoy los 120 mil, en sólo dos décadas nuestro patrimonio edilicio se incrementó en un 57% con la incorporación de 175 mil metros cuadrados, entre nuevas facultades, bibliotecas, laboratorios y aulas”, explicó el titular de la UNLP y agregó: “Este crecimiento nos exigía reforzar la planta Nodocente para garantizar el pleno funcionamiento de todas las dependencias, meta que hoy logramos alcanzar a partir de un eficiente manejo de nuestros recursos y del invalorable apoyo del Gobierno Nacional, a través de su Secretaría de Políticas Universitarias”.

Finalmente, Tauber añadió: “El rol de la universidad pública en el escenario nacional, después de tantos momentos duros, hoy es central. Hoy nos juntamos para firmar un convenio que sintetiza una administración determinante, histórica y demorada; una lucha de años de la UNLP y nuestros gremios. Hace tiempo trabajamos para resolver estos retrasos históricos, con nuestros trabajadores Nodocentes”.

Por su parte, el ministro Trotta afirmó que “éste es un gran paso en el enorme desafío que tenemos de reconstruir el país. En ese sentido, después de un año de tanta dificultad, se pone el foco en tratar de revertir la profunda desigualdad entre nuestros trabajadores”. Y destacó: “Hoy el gobierno pone al Estado como un protagonista esencial para dar respuesta a las problemáticas que vienen de hace tiempo, con la capacidad de defender al campo popular y acompañar a nuestras universidades. Por eso tenemos un gran compromiso con el sector Nodocente, y en especial con instituciones ejemplares como la UNLP”.

Desde la Presidencia de la Universidad detallaron que los 300 cargos de ingreso previstos en el presupuesto de la UNLP comenzarán a hacerse efectivos desde marzo de este año.

En tanto, la incorporación de los restantes 300 financiados en el marco del convenio-programa rubricado con la SPU, se hará por etapas de acuerdo al siguiente esquema: 100 cargos no docentes a partir de marzo de 2021; 100 cargos más a partir de marzo de 2022; y los restantes 100 a partir de marzo de 2023.

 En el acto de firma del acuerdo estuvieron presentes además los vicepresidentes del Área Académica e Institucional de la UNLP, Martín López Armengol y Marcos Actis, respectivamente; el secretario General de la Universidad, Patricio Lorente; la Secretaria de Administración y Finanzas, Mercedes Molteni; el prosecretario del área, Claudio Canosa; el prosecretario de Legal y Técnica, Rafaél Clark; el titular de ATULP, Raúl Archuby; el secretario general de FATUN, Walter Merkis; el Subsecretario de Fortalecimiento de Trayectorias Estudiantiles, Leandro Quiroga; la Directora Ejecutiva del Consejo Provincial de Coordinación con el Sistema Universitario y Científico, Florencia Saintout; y la Presidenta del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, Victoria Tolosa Paz, entre otras autoridades nacionales, provinciales y universitarias.

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