Una empresa lanzó una oportunidad laboral y contratará empleados con sueldos de hasta $339.000. Se trata de Ualá, una compañía de tecnología financiera que busca cubrir puestos de trabajo que tienen un salario promedio de 145 mil pesos mensuales.
Con el objetivo de ampliar su plantilla, la fintech de Pierpaolo Barbieri tiene disponibles 53 vacantes, de las cuales 23 están orientadas a perfiles tecnológicos. Los lugares a cubrir se pueden ver través de su sitio web oficial, y la búsqueda se divide según el área y el sector de la empresa.
Dos jóvenes perdieron la vida en la madrugada de este lunes feriado a causa de otro brutal accidente de tránsito. Trabajan para identificarlos.
Un nuevo accidente de tránsito se cobró la vida de un joven en la región. Esta vez todo sucedió en el cruce de 22 y 77, de la localidad de Altos de San Lorenzo.
En la parte de tecnología, buscan desarrolladores .NET, analistas técnico-funcional, desarrolladores Android, analistas BI, arquitectos de datos, científicos de datos, ingeniero de datos, ingenieros DevOps, desarrolladores Java y GO, desarrolladores de aplicaciones móviles iOS, arquitectos de soluciones, entre otros. Según Glassdoor, un ingeniero DevOps en Ualá gana más de $219.000 y un ingeniero de software supera los $260.000 mensuales.
En el sector de marketing, hay tres vacantes y buscan contratar analistas de alianzas estratégicas, desarrolladores web orientados a marketing, coordinador de beneficios y fidelización; y líder de asuntos públicos. Por otro lado, en el área de operaciones, Ualá quiere contratar a siete personas capacitadas en controles financieros y operativos; y soporte operativo y transaccional
Asimismo, la fintech está en la búsqueda de analistas de cumplimiento normativo; arquitectos de seguridad en la nube; facilitadores; ingenieros especializados en seguridad de aplicaciones; y analistas de seguridad.
En finanzas y pagos, Ualá tiene solo dos vacantes: quiere captar un analista de planeamiento y control de gestión; y un analista de producto y seguridad. En promedio, un analista gana alrededor de $145.000 mensuales en Ualá, conforme a una publicación anónima de Glassdoor.
En el área de recursos humanos están en la búsqueda de especialistas en adquisición de talento, analistas "hard" de Recursos Humanos y analista de Payroll. También un manager legal con conocimientos en regulación y estructura del sistema financiero argentino.
En el área de Producto, hay puestos abiertos para analistas de producto, product owner, analistas de datos de producto, diseñadores de producto y diseñadores visual. Todas las vacantes están orientadas a perfiles semi-senior o senior y el requisito principal es tener experiencia previa en un puesto similar. De acuerdo a un relevamiento de Glassdoor, un product owner gana entre $218.000 y $339.000 en Ualá en la Argentina.
En tanto, en la Argentina Ualá tiene dos vacantes para contratar manager de proyectos con al menos 12 años de experiencia en posiciones similares. Los requisitos son tener fuertes capacidades de negociación y persuasión, poder liderar y gestionar personas no directamente subordinadas a su equipo.
Por otro lado, Ualá Bis es un servicio de generación de enlaces de pago que funciona desde la app. Las personas lo utilizan para enviar por cualquier medio digital a sus clientes un enlace y cobrar. En este sector, la fintech quiere contratar un líder de segmento merchant.
Para postularse a un puesto, hay que hacer clic en la vacante y llenar un formulario con nombre, apellido, correo electrónico, teléfono, currículum, perfil de LinkedIn y escribir una nota personal. Finalmente, seleccionar "submit application" para enviar los datos personales con éxito.
Vale destacar que Ualá es una aplicación móvil de gestión financiera personal desarrollada en Argentina vinculada a una tarjeta prepago Mastercard que permite a los usuarios realizar transacciones financieras, como transferir dinero y realizar pagos y compras, tanto en Argentina como en el exterior. Días atrás anunciaron anunció una inversión de $ 5.700 millones en el mercado local y la contratación de 750 personas.
El sector fintech en la Argentina emplea a más de 14.700 personas en la actualidad y, según un informe de la Cámara Argentina de Fintech, podrían incorporarse casi 6.000 nuevos empleados en 2021.